安全教育培训制度为了提高管理人员、作业人员的安全技术水平、生产技能和防范事故能力，根据实际工作需要，对各类人员在安全生产政策法规、安全技术、管理、技能等方面，有计划、有步骤地组织教育培训，以全面提高各类人员的安全素养，从而有效的降低事故率，确保生产安全。一、教育和培训的时间(1) 各部门负责人每年不少于 30 学时(由公司或主管部门执行)。(2) 专职管理和技术人员每年不少于 40 学时(由公司或主管部门执行)。(3) 其他管理和技术人员每年不少于 20 学时（由部门负责人组织）。(4) 特别工种每年不少于 20 学时（由部门负责人组织）。(5) 其他员工每年不少于 15 学时（由部门负责人组织）。(6) 待、转、换岗重新上岗前，接受一次不少于 20 学时的培训（由部门负责人实施）。(7) 新员工进入公司时的公司、部门、班组三级培训教育时间分别不少于 15 学时、15 学时、20 学时（由部门负责人实施）。二、教育和培训的内容(1) 新员工(包括合同工、学徒工、实习员工)必须进行公司级、部门级和班组级的三级安全教育。教育内容包括安全生产方针、政策、法规、标准及安全技术知识、设备性能、操作规程、安全制度、严禁事项及本工种的安全操作规程。(2) 电工、焊工、钳工、钻工及各种机动车辆司机等特别工种员工，除进行一般安全教育外，还要经过本工种的专业安全技术教育。(3)采纳新工艺、新技术、新设备施工和调换工作岗位时，对操作人员进行新技术、新岗位的安全教育。三、安全教育和培训的形式 (1) 新工人三级安全教育制度 公司对新进场工人进行的安全生产基本教育，包括公司级安全教育(第一级教育)、项目级安全教育(第二级教育)和班组级安全教育(第三级教育)，俗称“三级”教育。新进场的特种人员必须接受“三级”安全教育培训，并经考核合格，签订《安全生产员工承诺书》后才能上岗，外来施工人员必须先签订安全生产协议书，经安全教育后办理《临时安全上岗证》，方能上岗。1）公司级安全教育，由公司安全教育部门实施，应包括以下主要内容：1、国家和地方有关安全生产方面的方针、政策及法律法规；2、建筑行业施工特点及施工安全生产的目的和重要意义；3、施工安全、职业健康和劳动保护的基本知识；4、建筑施工人员安全生产方面的权利和义务；5、本企业的施工生产特点及安全生产管理规章制度、劳动纪律。2）项目级安全教育，由工程项目部组织实施，应包括以下主要内容：1、施工现场安全生产和文明施工规章...
