老师安全工作考核细则为了进一步落实学校安全岗位目标责任，保障老师和学生人身和财产安全，现根据《中小学幼儿园安全管理办法》，结合我校的实际情况，特制定本安全考核细则： 一、考核原则： 公平、公正、客观 二、考核方法： 本考核在学校行政的指导下，实行各专项负责人考核与领导督查相结合的原则，实行扣分制，并实行重大安全事故一票否决案，如该岗位责任人因失职出现重大安全事故或责任事故的，将取消本月绩效工资，与年终绩效考核挂钩，并追究其相应的经济或法律责任。 三、考核细则 ㈠.学生安全教育（10 分） 班主任应对学生加强安全教育：交通安全、消防安全、课间安全、课外活动安全、就餐安全、集会安全、防震安全、消防安全、防雷击防溺水安全、食品卫生安全、防传染病安全、心理健康安全、特别学生的安全以及其它安全。 ⑴ 班主任应做到时时讲、事事讲，做好每周安全教育工作，有记录（查班主任手册）。每月 2 次安全专项的班队会（查班队会方案），缺一次扣 1 分。 ⑵ 教室内应有安全教育专项栏目，每月 2 次。如无记录或记录不详，一次扣 1 分。 ⑶ 其他任课老师应在任课范围以内对学生进行安全教育。 ㈡.课堂安全（20 分） ⑴ 任课老师必须按时到岗，每节课前清点学生人数，看学生是否到齐。如有学生未到应当及时与班主任联系，班主任必须落实学生情况。因学生缺课发生安全事故，每次扣 5 分，并承担相应责任。 ⑵ 所有任课老师必须负责本堂课学生的安全，不允许私自调课。若需要离开教室上课的，班主任负责送达、上课老师负责送回教室。如因工作失职所造成安全事故，扣该任课老师 5 分，并承担相应责任。 ⑶ 在课堂教学中，安全工作实行任课老师课堂责任制和责任追究制。各任课老师应做到按时上下课，不迟到，不早退，不中途离开，不拖堂。如不按时到岗，老师无故离开教室等原因造成学生损害事故的，由任课老师负全部责任，每次扣 5 分。 ⑷ 各科老师应当严格检查学生学习用具，不允许带各种利器（削笔刀在内）， 使用圆规等学习用具时要教育学生注意安全（每天填写好学具检查记录，少一次扣 1 分）。老师教育学生时要讲究方法，不剥夺学生上课权利，不得采纳简单粗暴的方法，严禁体罚和变相体罚学生，发现一次扣 1 分，杜绝由于教育不当而导致学生出现的不安全事故。 ㈢.室外课堂教学 10 分（体育课、大课间活动、其他室外课）1．上课铃响前，老师必须站在上课场地上等待学生的...
