高效课堂新论前言:一种经济实用的方法我必须首先声明,我所指的“传统课堂”是那些以应试为目的,以知识为指向,以灌输为手段,眼中没有学生的课堂
高效课堂是以“人本”为基石,以培养学生的学习能力、创新精神、意志品格、社会责任、实践能力的课堂,但高效课堂又不是一个简单的“教学”概念,它是以课堂为突破口,由教学、评价、文化三大系统建构而成的一个全新的教育概念,完整地表述应该称为“高效课堂教育”
高效课堂教育的理论支撑最简洁的描述是“四新”,即新教师、新课堂、新学校、新学生
核心理念是:相信学生、解放学生、利用学生、发展学生
高效课堂作为一项来自于实践里的新理论,经历了这样一个成长过程:改变课堂结构——改变教学关系——改变课堂文化——改变“教室”(即让教室成为教育实验室)
实践证明,这是一种经济而实用的改变现实教育的路径
为什么总有人反课改某些传统名师、名校为什么要反对课改
一个被旧教育宠爱的人,不仅本能地想保留它,而且几乎不可避免地丧失了客观评价它的能力
正如道尔顿学校的创办者海伦所讲,“他们的思想被包上了‘硬壳’,即使他们中有些真诚善良的人,但因把全部经历‘奉献’给了他们认为的那样的教育,因而也便丧失了重燃真理之火的能力,什么也无法让他们抛开陈腐的经验和既得利益”,这让人倍感遗憾
第斯多惠在《德国教师指南》中曾说过“凡是不能自我发展,自我培养和自我教育的人,也就不能发展,培养和教育别人”,所有从事教育的人,都应该从这句话里找到自己时时要面对的挑战,积极地投身于教育改革
改革需要团结一切可以团结的力量,尤其是“全天下课改人联合起来”,去敢于推翻旧教育、建设新课堂、呼唤新学校、培养新人类
但同时又要提醒大家警惕那些带引号的“高效课堂”,因为它们正以扑朔迷离的各种幻象,打着素质教育的大旗,披着课改的外衣,大兴应试教育的“妖风”,蛊惑着许多不明真相的人舍本逐末,尤其要警惕那些应试名校,他们