教学评价的导向策略2009-11-05查看评论进入光明网BBS手机看新闻武汉枫叶国际学校校长陈林生如果我们把教学评价仅仅定位在考核区分老师的教学水平,那就大大地缩小了它的功能和价值
教学评价不是为了拿一个什么标准往老师身上去套,而是要让老师对评价内容产生强烈的认同感进而内化为自觉的教学追求,不断丰富教学艺术,从而提升职业素质,提高教学质量
枫叶高中一直在探索符合自身实际的教学评价策略,力求最大限度地扩大评价的导向功能,充分概括和丰富枫叶的教学特质,促进课程建设走向更加先进科学的层面
经过老师们矢志不渝的共同努力,我们已经初步形成了高中教学的评价要素,评价内容具有很强的针对性和明确的导向性,非常实在,凸现了鲜明的枫叶特色
我们认为,教学评价的导向应当主要体现在教学目标理念、教学设计智慧、教学实施效果三个方面,其核心问题就是老师如何让学生在课堂上享受学习的愉悦
以下就是我们从实践中总结概括出来的一些评价策略,略加浅注,权为解读
一、教学目标理念的评价导向目标理念决不是空洞的难以落实的虚幻概念,它其实就是我们行动的价值驱动与走向,它决定了我们的教学到底是应试型还是素质型,决定了学生的学习到底是痛苦型还是愉悦型
枫叶学校始终把学生的精神感受作为最重要的教学评价目标,强调教学应该让学生体验到获取知识的快乐以及置身和谐环境中的温馨,进而形成健康积极的生活态度和社会能力
评价1锁定“三维”目标:老师眼里要有人,老师心里要含情;达成“三维”目标:不可强行分割,不要机械叠加
【浅注】在应试教育的背景下,人们在评课时津津乐道的就是认知领域单维目标的实现效果;新课标的导向则非常科学明确,强调知识与能力、过程与方法、情感态度与价值观“三维”课程目标的整体落实
“知识”是必需的因素,但它是与“能力”并驾齐驱的;学生的成长是通过学习的“过程”来实现的,只看“结果”的结果导致学生成为了“赌徒”;尤其是“