下载后可任意编辑中学2024年教科研工作计划以促进老师专业成长与学生的全面进展为根本，以解决教育教学中的实际问题为立足点，坚持理论与实践相结合，卓有成效地开展课题讨论。注重学校内涵进展。以课题讨论为主线，以课堂教学为阵地，充分发挥教科研的先导作用,为学校可持续进展做好保障工作。二、工作理念以服务为核心，以进展为主题，以能力为本位，以管理为保证，以效益为目标三、工作措施（一）加强教科研常规管理、法律规范化、科学化管理工作。1、完善教科研奖励办法，调动老师参加教研的积极性。2实行“学校教科研领导小组——各课题组组长——项目负责人——课题组成员”的分级管理体系。学校教科研领导小组由分管校长和教科室成员组成，负责学校课题的规划与领导工作；课题组组长与项目负责人由学校各学科的主任、组长及优秀老师担任。项目负责人平常主要负责课题的日常管理工作，如检查学习笔记、课题讨论材料，安排与组织实验课及评课，组织各项目的老师学习活动等等。3、积极组织老师撰写论文、编写课件参加上级有关部门组织的各类评比。随着各级教育部门对教科研工作的重视和加强，各级教育教学论文评选工作也日渐频繁。作为教科研成果的重要形式——论文评选也必须严格要求，提高质量。凡上级部门举办的论文评比我们都要求相关老师参加，努力使我校老师发表或获奖论文的数量与质量在原来的基础上有更大的提升。同时加强对教科研论文的上交统计工作，将其纳入到量化考核。4、做好学校教育科研资料的信息收集及档案整理工作，努力完成学校和上级布置的工作，配合其它科室做好相关工作。（二）务实有序地开展各级课题讨论管理工作1、市、县课题按要求做好讨论工作。2、仔细贯彻好课题管理要求，及时上交各类材料。3、注重过程，健全档案，力求讨论法律规范。（1）老师课题第1页共4页下载后可任意编辑以教育教深化扎实地的开展好“草根式”小课题讨论，避开应付和形式主义，力求实效，及时将小课题讨论成果转化为“教学生产力”，通过解决教育教学问题，有效的改进教学工作，使小课题讨论形成为我校的教科研特色，小课题讨论成为促进老师专业成长的重要途径，老师要积极申报省市县校级课题，并结合课题讨论工作，仔细做好老师教育论文、教学案例、学习心得等的撰写、收集工作。积极引导老师申报国家、省、市级科研课题，做好各级课题的宣传、申报和管理工作。根据近几年老师课题讨论的经验和教训，本学期教科室将广泛发动老师，描准职评需求，仔细做好课题的筛选工作，积极参加市级以上课题的申报，重点抓好课题的过程讨论，原始材料的搜集与整理，使我校课题讨论法律规范化、科学化，上档次、高质量。(2)充分发挥课题组的作用，对所承担的课题在讨论中我们要积极做到课题讨论的“三个同步”即课题实施与资料积累、整理、分析同步；课题实施与学生进展、老师进展、学校进展同步；课题实施与成果表达同步。让每一个参加讨论的成员能够在讨论中不断提高科研能力。(3)结合课堂教学、常规教研开展讨论实践。我们坚持以课堂为主阵地、以常规教研为载体，把教育科研课题的讨论融入老师的教学工作中，通过日常的教学、教研和一系列有目的的活动推动教育科研的深化开展，使课题讨论得到良性进展。(4)做好“七个一”动员工作，力争取得优异成绩。(5)做好校本教材的编写工作，使教材更有针对性，适应我校学生的进展。（三）和教务处配合，抓好课堂教学，提高课堂效益1、进一步加强建构式生态课堂教学有效性的讨论，和教务处抓好公开课活动。把师生共同探求和开发新课程的平台，作为一个实现教学方法创新的支撑点。努力促进老师教和学生学行为的转变，营造互动、和谐的课堂氛围，从而促进课堂教学质量的全面提高。第2页共4页下载后可任意编辑2、进一步加强课堂教学评价体系的讨论。老师要确立全面的质量观，不但重视考试成绩，而且关注学生的全面进展，促进学生走全面进展之路。3、要加强教育质量的监控。通过教学“比武”等活动，优化教学过程，实现高效教学，推出一批优秀老师，推动课堂教学改革，尽可能释放学校的生命活力。（四）做好教学“临床”诊断。做好教学“临床”诊断，...
