支部工作条例学习心得体会四篇日前,中共中央印发了《中国共产党支部工作条例(试行)》
党支部是党的全部工作和战斗力的基础,但面对社会新形势、新任务,党支部建设的确存在重稳妥轻创新、重形式轻落实、重规定轻实际等现实问题
党支部是党在社会基层组织中的战斗堡垒,基层不牢、地动山摇
夯实基础、做好支部工作也应因材施教
组织上因地制宜
弘扬支部建在连上的光荣传统,顺应社会结构深刻变化的新形势,根据工作实际,合理安排党支部的设置和成立,能够显著提高党组织的灵活性、机动性、实效性,有助于党各项决策、部署、举措的落实
条例指出:正式党员不足3人的单位,应当按照地域相邻、行业相近、规模适当、便于管理的原则,成立联合党支部;为期6个月以上的工程、工作项目等,符合条件的,应当成立党支部;流动党员较多,工作地或者居住地相对固定集中,应当成立流动党员党支部
这些原则将党组织的全面覆盖和现实需要相统一,促进和保证了在各个领域发挥党组织总揽大局、协调各方的作用
任务上因事分工
辩证法启示我们,各支部的党建工作不能不分主次,眉毛胡子一把抓,要紧盯主要矛盾,抓住矛盾的主要方面
杜绝形式主义,着眼实际问题
根据支部所在平台的任务目标和轻重缓急,来布置各项共性工作以及个性工作,使我们的工作更有针对性、操作性、可行性
例如村党支部,应围绕实施乡村振兴战略开展工作,组织带领农民群众走共同富裕道路;国有企业党支部,应围绕企业生产经营开展工作,创造一流业绩;高校中的党支部,应保证监督党的教育方针贯彻落实,落实立德树人根本任务
各行各业群策群力,将振兴中华民族的各项路线、方针、政策进行层层分解,分解到单位,具体到项目,落实到支部
营造各党支部分工有重点、工作有抓手的良好局面
管理上因人而异
党支部的管理,既要保持和发展党员的先进性,又要确保党员对不同群众做好服务工作
从党员管理来讲,定期召开党小组会,针对每名党员的自身特点