专业技术人员岗位胜任力与创新研究力培训教程题库单项选择题1:( C )是将受测者进入一种模拟的工作情境中,通过测量受测者的行为体现来评价其特征。 A.行为事件访谈法 B.专家小组法 C.评价中心法 D.投票选择法2、...
时间:2025-04-10 17:18栏目:高等教育
专业技术人员岗位胜任力与创新研究力培训教程题库单项选择题1:( C )是将受测者进入一种模拟旳工作情境中,通过测量受测者旳行为体现来评价其特性。 A.行为事件访谈法 B.专家小组法 C.评价中心法 D.投票选择法2、...
时间:2025-04-09 22:16栏目:高等教育
《专业技术人员岗位胜任力与创新讨论力培训教程》推断题1、胜任,是专业技术人员对组织的责任心和忠诚。( √ )P0012、著名心理学家、哈佛大学教授麦克利兰博士是国际上公认的胜任力方法的创始人.(√)P0043、专业技术组...
时间:2025-04-09 11:32栏目:行业资料
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时间:2025-04-09 11:32栏目:行业资料
《专业技术人员岗位胜任力与创新研究力培训教程》判断题1、胜任,是专业技术人员对组织的责任心和忠诚。(√)P0012、著名心理学家、哈佛大学教授麦克利兰博士是国际上公认的胜任力方法的创始人。(√)P0043、专业技术...
时间:2024-11-17 02:47栏目:行业资料
《专业技术人员岗位胜任力与创新研究力培训教程》判断题1、胜任,是专业技术人员对组织的责任心和忠诚。(√)P0012、著名心理学家、哈佛大学教授麦克利兰博士是国际上公认的胜任力方法的创始人。(√)P0043、专业技术...
时间:2024-11-15 17:36栏目:综合大类
专业技术人员岗位胜任力与创新研究力培训教程题库单项选择题1:(C)是将受测者进入一种模拟的工作情境中,通过测量受测者的行为表现来评价其特征。A.行为事件访谈法B.专家小组法C.评价中心法D.投票选择法2、著名...
时间:2024-11-15 11:27栏目:综合大类