中层管理者明确目标的五步十九法一、TPPPI 法则T：目标 P：根本问题 P:项目管理 P：PDCA I：激励制度二、第一步 T—-—目标：有效的管理思维1、 目标的三要素：①有困难； ②有压力； ③有风险；拒绝明确的目标、高难度的目标...

时间:2025-04-09 12:57栏目:行业资料