人才绩效评价奖励制度二、绩效考核的总体要求 1、对“目标”的要求:明确、量化、可行; 2、对目标的完成情况要求定期评估、考核、面谈与辅导; 3、绩效考核的结果要求定期公布执行。三、绩效考核的组织原则 1、“集体...
时间:2025-05-05 17:29栏目:行业资料
为更进一步促进职员积极性,提升人员品质,让公司形象效益与职员利益挂勾,做到该奖那么奖、该罚那么罚,以让到达人员同公司共同成长的目的,特订立如下奖惩制度:(一)奖励制度:分为表扬、奖励、晋级、晋职。1、...
时间:2025-01-13 00:13栏目:行业资料