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时间:2024-11-04 07:52栏目:行业资料

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薪酬管理制度1、总则1．1目的制定本制度的目的是确定公司薪酬计算的基准和管理依据，使薪酬更好的发挥激励作用，从而促进公司经营目标的实现。1、2原则合法原则：公司薪酬制度，应符合国家相关的法律法规；公平公正原...

时间:2024-11-04 07:50栏目:行业资料

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时间:2024-11-04 07:47栏目:行业资料

温州冠盛汽车零部件制造有限公司薪酬管理制度目录第一章:总则第一条：薪酬制度的基本目标第二条：薪酬制度的基本原则第三条：适用范围第二章:薪酬结构第四条：薪酬福利结构第五条：基本工资第六条：绩效工资第七条：...

时间:2024-11-04 07:45栏目:行业资料

福建三木集团股份有限公司薪酬制度新华信管理顾问公司制作2002年12月目录第一章总则...................................................................................................................1第二章薪酬结构....................................................

时间:2024-11-04 07:42栏目:行业资料

第1页共41页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共41页杭州金果进出口有限公司薪酬管理制度一、薪酬管理的目的薪酬是员工的劳动报酬，是公司对员工劳动成果的评价，公平合理的薪酬有利于...

时间:2024-11-04 07:41栏目:行业资料

鑫科集团薪酬管理制度北大纵横管理咨询公司目录第一章总则............................................................................................1第二章薪酬总额的确定........................................................................2第三章薪酬体系.....

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