年终绩效考核实施办法第一章总则一、考核目的1、根本目的： 为正确评价与总结员工2013 年度的绩效， 更好地激励与挖掘员工的潜能，强化员工的责任与竞争意识，提高组织整体效能， 推动员工与企业共同发展，特制订本办法...
时间:2024-12-01 03:12栏目:行业资料
