如果是您，您会怎么做？凯丽今天工作五个小时了，她觉得这是有史以来最糟糕的一个工作日。几周前，她刚升任为公司销售部门的经理。但刚升职时的志得意满和满腔热情没多久就消退了，因为新职位的压力日益明显。她手下...

时间:2024-11-04 07:54栏目:综合大类

什么样的人才能成为CEO（黄铁鹰）我在北大光华管理学院给MBA学生讲课时，每届学生毫无例外都会问我：“如何才能成为一个CEO？”。我相信这是大部分MBA学生的理想。这种理想与其说是被现代CEO的巨大光环所吸引，毋宁说是对...

时间:2024-11-04 07:54栏目:综合大类

如何成为优秀的主管培训对象经营者/高阶主管/中层主管/基层主管培训方式专题讲解／小组研讨／案例分析／互动游戏／测试与练习培训时间6小时培训目标理清领导的定义，强调团队而非个人传授简单有效的领导技巧，强...

时间:2024-11-04 07:52栏目:综合大类

成为一个高效的经理人课程目的公司要建立持久的竞争优势，取得持续的生存发展能力，非常重要的一个要素就是拥有一支合格的职业化程度很高的职业经理人队伍。要想成为合格的职业经理人，必须具备胜任职业经理工作的相...

时间:2024-11-04 07:51栏目:综合大类

成为明星员工的十大招数1.我是否在工作上展现高绩效与高生产力，让公司因而获利？请仔细想一想我是否全神投入工作，全力以赴？我是否清楚知道自己工作的目标与方向？对于公司交办的工作目标，我是否都能达成？...

时间:2024-11-04 07:47栏目:综合大类

离职管理，让离职者成为企业的优质资产市场经济的时代，员工离职另谋他就是再正常不过的事情，面对员工的离职，很多企业强调员工对企业的“忠诚”，但一方面，企业不能给员工一个恪守忠诚的条件，另一方面，现在员工...

时间:2024-11-04 07:40栏目:综合大类

麦当劳员工培训发展手册-成为麦当劳餐厅经理麦当劳一直坚信，“人才是我们最重要的资产”，而学习是成功的必要条件。通过学习、训练和发展，员工可以在提升岗位技能、领导能力和管理技巧的同时，获得更多的发展机会...

时间:2024-11-04 07:39栏目:综合大类

课程目标通过学习本课程，您将能够：◆明确人力资源部门应当担任的四个关键角色◆掌握每个角色的胜任素质和培训方法◆掌握如何考评人力资源部门的业绩◆了解人力资源四个角色的操作实务课前总自检请您回答下面的几个...

时间:2024-11-04 07:37栏目:综合大类

简介：每个员工都想成为单位里的佼佼者，每个管理者都想聘到优秀的人才，每个企业都需要德才兼备的员工。也许立场不一样，但最终的落脚点都是一样的：那就是让自己的利益与企业的效益最大化！如何做到呢？本书是一本...

时间:2024-11-04 07:29栏目:综合大类

A60-李旭升-如何成为职业化员工第一讲职业成长的三大机遇第二讲职业员工的八大注意第三讲培育六大职业意识第四讲修炼六项良好心态（上）第五讲修炼六项良好心态（下）第六讲职业化必备的四大能力（一）第七讲职业化必...

时间:2024-11-04 07:27栏目:综合大类