绩效考核实施制度1. 本公司员工工资结构为职能工资 + 生活费用 + 绩效工资，绩效工资占工资的比例为 20% 。职能工资和生活费用每月按时发放，绩效工资按月累积至年中和年末时，根据绩效成绩发放。2. 员工试用期为 3 个月 , ...

时间:2025-05-11 12:54栏目:行业资料

工资 制度与绩效考核实施 细则一、 目的鼓励公司全体员工在有效控制风险的前提下，保证公司各项业务的稳定增长，建立起具有公司特色的价值分配机制和内在激励机制，追求公司经济效益的最大化，同时根据公司发展规划、...

时间:2024-12-15 03:32栏目:行业资料