摘 要随着信息时代的来临，互联网企业如同雨后春笋涌现出来，在不同类型的互联网企业不断相互收购、吞并后，面临着内部和外部的变革，人员岗位的流动性越来越高。作为企业的人力资源管理部，岗位管理是其工作的核心...

时间:2025-04-12 21:40栏目:行业资料

题目：浅析互联网企业人岗匹配和工作绩效的关系——以员工积极性为中介变量目录摘要：..............................................................2Abstract:...........................................................2一、绪论.......................................

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