用柔性管理理论优化绩效管理的讨论浩翔 财经学院 （550004）摘要：绩效管理中员工与管理层达成绩效契约，用客观简洁的评价体系开发和激励员工。但是在实施的过程中，又往往使人曲解其含义。他们将绩效管理简单的认定为...
时间:2025-04-19 07:34栏目:行业资料
