绩效考核之目标设定表共 2 页 第 1 页步骤一：向下属回顾公司和部门目标 步骤二:让下属结合工作职责和部门目标，拟出三个目标，并根据“紧急性——重要性”顺序填写目标一目标二目标三步骤三:表达期望(让下属知道，在新...
时间:2025-04-13 11:38栏目:行业资料
