绩效考核评分标准说明一、考核方法：员工考核从业绩、能力、态度三方面进行考核，总分共计 130 分；1.1 业绩考核:Ⅰ 类、Ⅱ类员工参照各部门月度工作计划并依据各个部门员工的“岗位说明书"、“周工作计划、总结”、“月...

时间:2025-04-13 11:43栏目:行业资料

2020/3/27 1 绩效考核评分标准说明一、考核方法：员工考核从业绩、能力、态度三方面进行考核，总分共计130 分；业绩考核： Ⅰ类、Ⅱ类员工参照各部门月度工作计划并依据各个部门员工的“岗位说明书”、“周工作计划、总结...

时间:2025-01-01 03:20栏目:行业资料

绩效考核评分标准说明一、考核方法：员工考核从业绩、能力、态度三方面进行考核，总分共计130分；1.1业绩考核：Ⅰ类、Ⅱ类员工参照各部门月度工作计划并依据各个部门员工的“岗位说明书”、“周工作计划、总结”、“月...

时间:2024-11-16 11:31栏目:综合大类