公司财务部门绩效考核评分表及考核评分标准公司财务部门绩效考核评分表及考核评分标准 范文 1 第一章总则 第一条为调动全处工作人员的积极性、主动性和制造性，不断提高管理水平和服务质量，根据学校年终考核办法，结...

时间:2025-05-06 10:18栏目:行业资料

员工绩效考核评分表姓 名岗 位副经理所属部门经理室考核负责人考核期限自 年 月 日至 年 月 日考核项目考核容应得分自 评分主管评分经理评分工作容□做出企业的进展方针和进展目标具体规划8□企业的日常经营管理10□组织...

时间:2025-04-16 11:42栏目:行业资料

迪吉人力行政后勤人员绩效考核量化评分表被考核人： 得分： 考核日期： 年 月 日评分项目评分内容分值自我评估（20％）同事评估（60%）部门领导评估（20%）总得分一、履行工作职责(30 分）1.1。及时报送每月相关的资料、计...

时间:2025-04-13 19:25栏目:行业资料

行政人事主管绩效考核评分表1、基本绩效考核指标(权重 30％，总分 30 分）考核项目考核内容和方式标准分考核者工作态度主动性:对职责范围内的事是否主动积极完成。不主动、不积极每次扣1 分，下不保底。2责任心:是否能勇...

时间:2025-04-13 18:48栏目:行业资料

美工考核评分表（月度)考核期间： 姓名岗位业绩绩效序号考核项目权重指标要求评分等级得分自评上级结果1项目设计效果满意度30%与方案完全匹配、有美感、细节无差错、客户体验好1 与方案完全匹配、有美感、细节无差错、...

时间:2025-04-13 13:06栏目:行业资料

绩效考核评分表得分等级:S（卓越)≧95 分 A+(优秀）90~94 分 A（优良）85～89 分 A-（良好）80～84 分 B(合格)70~79 分 C(较差）60～69 分 C-(很差)﹤60 分被考核人:所属部门：考核月份：考核日期:考核类别考核项目权重目标要求评分等级...

时间:2025-04-13 11:43栏目:行业资料

经营部 KPI 考核表（100 分） 岗位:部长（经营部） 时间： 年 月 日考核指标分值计分方式信息来源得分备注1、是否遵守集团内的规章制度和公司的相关管理制度.10分违反一次扣 2 分;两次扣 4 分；三次则扣完。直接上级领导其他...

时间:2025-04-13 11:16栏目:行业资料

管理人员绩效考核评分表 考核指标分值评价依据评分标准下属评分同级评分上级评分工作业绩工作质量10任务完成结果正确、及时与目标计划一致，未出现差错差错一次扣 1 分，三次以上本项为零分工作数量10按时完成各项目标...

时间:2025-04-13 10:05栏目:行业资料

示范项目绩效考核指标评分表一级指标分值二级指标分值三级指标分值得分指标解释评价标准项目决策20项目目标4目标内容4 目标是否明确、细化、量化目标明确(1 分)，目标细化（1。5 分），目标量化（1。5 分）决策过程8项目...

时间:2025-04-13 08:03栏目:行业资料

石嘴山市村卫生室绩效考核评分表项 目考核内容分值实 际得 分扣分标准妇 幼保健孕产妇系统管理率达到 90%.5查妇幼统计报表，孕产妇系统管理率每低 1 个百分点扣 0。2 分。积极动员孕产妇住院分娩，住院分娩率不断提高.住院...

时间:2025-04-12 18:39栏目:行业资料