设计人员分层培育方案一、现状分析（一）、设计人员业务水平层次划分不清楚：目前,公司对设计人员的划分较粗，基本上是从个人的工作经验、工作角色、工作年限、职称等方面粗略地划分高级、中级、初级三类，没有对各...

时间:2025-04-14 09:32栏目:行业资料

设计人员分层培养方案一、现状分析（一）、设计人员业务水平层次划分不清晰：目前，公司对设计人员的划分较粗，基本上是从个人的工作经验、工作角色、工作年限、职称等方面粗略地划分高级、中级、初级三类，没有对各...

时间:2025-03-03 00:24栏目:行业资料