请休假管理规定1、每月 2 天休假：自然月请假 2 天，按满勤计算。自然月请假天数＞2 天，按实际出勤天数计算。2、休假天数不共计，当月未休假，次月归零。3、请休假必须要有请假条，请假条应在请假前一日办理好，交考勤...

时间:2025-05-28 10:38栏目:行业资料

文件名称考勤及请休假管理规定文件编号版本/改订签发人-GL-P-009Ⅰ1 目的为建立良好的工作秩序,提高工作效率，激发员工的工作积极性，根据国家劳动法规并结合公司实际,特制定本规定。2 适用范围公司全体员工,包括试用人员...

时间:2025-04-13 13:22栏目:行业资料

第五章 考勤及请休假管理规定一、考勤管理1、劳动纪律（1)公司员工应严格根据作息时间标准准时上下班.（2)员工请假应根据请假流程书面请假,不得无故迟到、早退、旷工。2、考勤办法(1）术语和定义◇全勤：指员工在公司规...

时间:2025-04-13 09:45栏目:行业资料

下载后可任意编辑请休假管理规定1、每月 2 天休假：自然月请假 2 天，按满勤计算。自然月请假天数＞2 天，按实际出勤天数计算。 2、休假天数不累计，当月未休假，次月归零。 3、请休假必须有请假条，请假条应在请假前一...

时间:2025-01-14 09:08栏目:行业资料