人力资源规划一、多选题1、组织设计理论分为：静态设计理论、动态设计理论；静态设计理论重要研究对象：组织体制（权、责机构）、机构（部门划分的形式与构造）、规章（管理行为规范）。2、专业分工和协作的重要措施...

时间:2025-04-10 15:38栏目:高等教育

人力资源规划1、组织设计理论分为：静态设计理论、动态设计理论；静态设计理论重要研究对象：组织体制（权、责机构）、机构（部门划分旳形式与构造）、规章（管理行为规范）。2、专业分工和协作旳重要措施有：实行系...

时间:2025-03-13 20:49栏目:高等教育