阿里巴巴绩效管理制度July, 2003绩效管理目的 营造严谨高效的绩效文化 建立有效可行的绩效评估体系 绩效管理前提 无论如何必须言出必践通过一个承诺的流程来共同定好目标以及所需要的资源乐于接受考核并承担一...
时间:2025-05-10 13:38栏目:行业资料