目录一、总经理办公室....................................................1主任关键绩效考核指标........................................
KPI关键绩效指标辞典一.财务类指标关键绩效指标指标定义/计算公式数据来源部门费用预算达成率(实际部门费用/计划费用)*100%部门费用实际及...
1.暗点与亮点暗点1.2.3.亮点1.2.3.说明：暗点/亮点只能从以下三个方面中各选一条。KPI完成的暗点和亮点利润增长，以及费用和成本...
考核体系第一部分：前言②绩效考核（Performance）管理③薪酬制度（Payment）目标objective在澳大利亚的国家公园里，有一个问题一直困扰着...
经营目标管理暨经营指数说明表1.资金结构收益性分析：动用资金及有效运用盈余，发挥经营能力，加速周转，提高资金利用效率，以创造更多的获...
绩效指标分解说明：工作岗位不同，指标的衡量标准设计也明显有差异——一类是与企业价值增值直接有关的岗位，则可以采用价值增值量、比率等...
绩效指标分解说明：工作岗位不同，指标的衡量标准设计也明显有差异——一类是与企业价值增值直接有关的岗位，则可以采用价值增值量、比率等...
★机密关键绩效考核指标北大纵横管理咨询公司二零零XXX年八月目录一、总经理办公室....................................................1...
第一部分总则一、核心理念中心绩效管理是以目标管理为核心，以中心整体的人力资源管理体系为依托，以中心的发展目标和规划为基础，按照一定...
KPI指标库XXXXX有限公司2005年月企业（一）关键绩效指标（KPI）辞典财务会计指标序号指标指标定义功能考核依据1万元工资销售收入比例财政年...
經營目標管理暨經營指數說明表1.資金結構收益性分析：動用資金及有效運用盈餘，發揮經營能力，加速週轉，提高資金利用效率，以創造更多的獲...
KPI指标库XXXXX有限公司2016年月企业（一）关键绩效指标（KPI）辞典财务会计指标序号指标指标定义功能考核依据1万元工资销售收入比例财政年...
目录一、总经理办公室主任关键绩效考核指标考核目的绩效标准部门工作的计划性保证部门工作的计划性、有序性有无年度、季度工作计划，上级审...
指标****有限公司KPI指标体系****有限公司KPIKPI（KeyPerformanceIndex）指标体系，主要是对各部门（流程）工作绩效的量化指标体系。其内容...
第一节总经理考核指标指标类别指标项考评上报/内容考评方法考评主体绩效任务绩效80%销售收入10%保证公司年度经营目标的实现是否达到董事会...
第一章人力资源与公共事务部目录一、部门绩效考核指标...........................................................6二、部门绩效考核评估...
KPI，“关键绩效”指引成功姜定维序言前些天，一个朋友参加了成功学的培训，回来与我探讨如何获得成功的话题。探讨的结果是我们发现成功不...
KPI，“关键绩效”指引成功序言前些天，一个朋友参加了成功学的培训，回来与我探讨如何获得成功的话题。探讨的结果是我们发现成功不光需要...
企业关键业绩指标（）与绩效考核企业关键业绩指标（）是通过对组织内部某一流程的输入端、输出端的关键参数进行设置、取样、计算、分析，衡...
指标说明第一部分类指标一、推行类指标1、决策评审点管理效率2、项目进度偏差率3、项目周期,阶段周期及偏差4、市场响应速度二、质量类指标5...
