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建筑登高架设作业人员职业资格培训教案基础知识部分一、高处作业分级(一)基本定义与作业人员条件1、高处作业的概念凡在坠落高度基准面2米...
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健身教练国家职业资格培训大纲国家体育总局职业技能鉴定指导中心目录一、培训目的与任务二、培训对象三、培训工作的基本原则四、培训内容与...
国家职业资格培训企业人力资源管理师(二级)2009.11串讲资料仅供参考答题(型)技巧......................................................
国家营养师职业资格培训招生简章随着我国社会经济的发展和人民生活水平的提高,人们在追求丰富物质生活的同时,对健康和生命的关注越来越高...
国家人力资源和社会保障部职业资格证书培训国家人力资源和社会保障部职业资格证书职业资格证书制度是劳动就业制度的一项重要内容。它是指按...
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国家职业资格考试高级车工模拟题一、选择题(第1题~第80题。选择一个正确的答案,将相应的字母填入题内的括号中。每题1分,满分80分)本资...
国家职业资格认证培训企业人力资源管理师国家劳动和社会保障部劳社培就司函[2002]35号“关于开展企业人力资源管理人员等职业资格全国统一鉴...
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编号:__________技师职业资格考评申报表职业(工种)姓名工作单位申报时间河南省劳动和社会保障厅制填表说明一、本表一律用钢笔填写,字迹...
《国家人力资源管理人员职业资格证书》:国家劳动和社会保障部在2003年推出的国家职业资格鉴定之一,建立就业准入制度后人力资源行业的通行...
编号:技师职业资格考评申报表职业(工种)姓名工作单位申报时间河南省劳动和社会保障厅制填表说明一、本表一律用钢笔填写,字迹要清楚、端...
国家《人力资源管理师》职业资格培训招生简章人力资源师是社会公认的热门职业,享有很高的声誉,是无数人梦寐以求的高尚职业。不论是大大小...
国家月嫂职业资格鉴定统一培训教材模块1产妇护理●母乳喂养指导【总操作程序】主要分为三个步骤:喂奶前的指导、喂养姿势的指导、喂奶后的...
企业人力资源管理师教材第一章人力资源规划第一节企业人力资源战略规划一、战略与策略战略是指导全局的计划或规划,是事关全局发展的大致方...
读书交友人力资源管理人员职业资格鉴定招生简章根据国家劳动和社会保障部[2002]35号令,我国将严格执行就业准入制度和职业资格证书制度,从...
附件42010年国家职业资格全省统一鉴定考核方案职业等级鉴定内容题型题量答题方式原始成绩配分比例秘书5-3级职业道德选择题125题卡作答10%理...

