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标签“积成”的相关文档,共85条
  • 鲁能积成职位说明书(工程片区经理)

    鲁能积成职位说明书(工程片区经理)VIP

    鲁能积成电子股份有限公司职位说明书编号:职位名称:工程片区经理所在部门:客户服务中心直接上级(职位):计划调度专责工资等级:所辖人...

    2024-11-05发布164 浏览2 页5 次下载16.24 KB
  • 积成电子员工手册

    积成电子员工手册VIP

    第1页共247页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共247页山东鲁能积成电子股份有限公司人力资源体系员工手...

    2024-11-05发布143 浏览247 页17 次下载501.13 KB
  • 积成电子企业生产部正副部长员工工作绩效主要考核指标

    积成电子企业生产部正副部长员工工作绩效主要考核指标VIP

    第1页共2页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共2页某积成电子企业生产部正、副部长工作绩效主要考核指标...

    2024-11-05发布196 浏览2 页4 次下载15.44 KB
  • 鲁能积成职位说明(供应部部长)

    鲁能积成职位说明(供应部部长)VIP

    鲁能积成电子股份有限公司职位说明书编号:职位名称:供应部部长所在部门:供应部直接上级(职位):分管副总经理工资等级:所辖人员:20人...

    2024-11-05发布187 浏览2 页17 次下载19.84 KB
  • 报告五:山东鲁能积成电子股份有限公司薪酬制度( 12)

    报告五:山东鲁能积成电子股份有限公司薪酬制度( 12)VIP

    薪酬制度第一章总则第一条薪酬作为可分配价值形式之一,遵循按劳分配、效率优先、兼顾公平及可持续发展的基本原则。第二条制定薪酬制度的目...

    2024-11-05发布118 浏览17 页16 次下载28.63 KB
  • 报告四:山东鲁能积成电子股份有限公司绩效考核体系

    报告四:山东鲁能积成电子股份有限公司绩效考核体系VIP

    绩效考核体系第一章总则第一条为了促进公司管理现代化,建立科学的管理制度,充分发挥公司每位员工的积极性和创造性,公司决定在全公司范围...

    2024-11-05发布67 浏览29 页29 次下载57.19 KB
  • 报告五山东鲁能积成电子股份有限公司薪酬制度

    报告五山东鲁能积成电子股份有限公司薪酬制度VIP

    薪酬制度第一章总则第一条薪酬作为可分配价值形式之一,遵循按劳分配、效率优先、兼顾公平及可持续发展的基本原则。第二条制定薪酬制度的目...

    2024-11-05发布182 浏览12 页11 次下载26.96 KB
  • 报告八:山东鲁能积成电子股份有限公司岗位评价报告

    报告八:山东鲁能积成电子股份有限公司岗位评价报告VIP

    岗位评价报告一、岗位评价的意义(一)衡量岗位间的相对价值岗位评价作为确定薪资结构的一个有效的支持性工具,可以明晰地衡量出岗位间的相...

    2024-11-05发布193 浏览28 页13 次下载85.76 KB
  • 积成电子企业企划部员工工作绩效主要考核指标

    积成电子企业企划部员工工作绩效主要考核指标VIP

    第1页共1页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共1页某积成电子企业企划部员工工作绩效主要考核指标指标类...

    2024-11-04发布98 浏览1 页18 次下载14.09 KB
  • 报告六:山东鲁能积成电子股份有限公司员工职业生涯设计

    报告六:山东鲁能积成电子股份有限公司员工职业生涯设计VIP

    第96页共12页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第96页共12页员工职业生涯规划第一部分前言职业生涯开发与管理...

    2024-11-04发布98 浏览12 页11 次下载25.06 KB
  • 鲁能积成电子股份公司工作分析与职务说明书(doc)

    鲁能积成电子股份公司工作分析与职务说明书(doc)VIP

    第1页共98页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共98页工作分析与职务说明书报告一、工作分析与职务说明书...

    2024-11-04发布146 浏览98 页23 次下载183.33 KB
  • 山东鲁能积成电子股份有限公司员工职业生涯设计

    山东鲁能积成电子股份有限公司员工职业生涯设计VIP

    第96页共12页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第96页共12页员工职业生涯规划第一部分前言职业生涯开发与管理...

    2024-11-04发布119 浏览12 页6 次下载25.16 KB
  • 山东鲁能积成电子股份有限公司员工职业生涯设计)

    山东鲁能积成电子股份有限公司员工职业生涯设计)VIP

    报告X山东鲁能积成电子股份有限公司员工职业生涯规划二零零一年五月员工职业生涯规划第一部分前言职业生涯开发与管理是通过有组织、有计划...

    2024-11-04发布62 浏览14 页8 次下载27.1 KB
  • 山东鲁能积成电子公司员工手册

    山东鲁能积成电子公司员工手册VIP

    员工手册第一部分公司简介第一章前言欢迎您加盟鲁能积成电子,共同致力于用高科技造福民众的事业!鲁能积成电子具有浓厚学府风范,成为国内...

    2024-11-04发布68 浏览25 页30 次下载85.5 KB
  • 鲁能积成职位说明书(客服中心主任)

    鲁能积成职位说明书(客服中心主任)VIP

    鲁能积成电子股份有限公司职位说明书编号:001职位名称:客户服务中心主任所在部门:客户服务中心直接上级(职位):分管客户服务中心副总...

    2024-11-04发布53 浏览2 页22 次下载14.69 KB
  • 山东鲁能积成电子股份有限公司员工职业生涯设计(doc 11)

    山东鲁能积成电子股份有限公司员工职业生涯设计(doc 11)VIP

    员工职业生涯规划第一部分前言职业生涯开发与管理是通过有组织、有计划的努力,来实现公司人力资源需求和员工个人职业生涯需求之间的平衡。...

    2024-11-04发布88 浏览11 页10 次下载28.05 KB
  • 山东鲁能积成电子股份有限公司员工职业生涯设计(1)

    山东鲁能积成电子股份有限公司员工职业生涯设计(1)VIP

    报告X山东鲁能积成电子股份有限公司员工职业生涯规划二零零一年五月山东鲁能积成电子股份有限公司员工职业生涯规划第一部分前言员工职业生...

    2024-11-04发布157 浏览14 页12 次下载28.66 KB
  • 鲁能积成员工考核管理办法

    鲁能积成员工考核管理办法VIP

    第1页共36页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共36页员工职务考核讨论稿一.考评目的1.考核结果为绩效...

    2024-11-04发布159 浏览36 页19 次下载83.56 KB
  • 鲁能积成职位说明书(研发中心主任)

    鲁能积成职位说明书(研发中心主任)VIP

    鲁能积成电子股份有限公司职位说明书编号:职位名称:研发中心主任所在部门:研发中心直接上级(职位):主管研发副总经理工资等级:所辖人...

    2024-11-04发布153 浏览2 页29 次下载18.66 KB
  • 鲁能积成职位说明书(研发中心管理)

    鲁能积成职位说明书(研发中心管理)VIP

    鲁能积成电子股份有限公司职位说明书编号:职位名称:研发中心管理所在部门:研发中心直接上级(职位):研发中心主任、副主任工资等级:所...

    2024-11-04发布100 浏览2 页13 次下载17.49 KB
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