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设计部门中层正职年度考核表被考核人姓名：所在所及职位：所长考核期间：二○○年度考核人：评分等级标准：S－卓越，非常优秀，被视为榜样E...
规划建设局中层正职干部竞聘演稿各位领导，各位同事，大家好。首先，衷心感谢领导和同志们为我提供这样一个公平的竞争机会，使我有幸参与今...
2024中层正职竞聘演讲稿与2024中层竞聘演讲稿(3篇)汇编2024中层正职竞聘演讲稿尊敬的公司领导，同事们：大家好在公司新领导班子的正确领导...
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规划建设局中层正职干部竞聘演讲规划建设局中层正职干部竞聘演讲各位领导，各位同事，大家好。今天是我第二次站在竞聘的演讲台上，第一是为...
设计部门中层正职年度考核汇总考核期间：二〇〇年度考核小组审核：院长审核：序号姓名自评得分（10%）主管院领导评分（40%）院长评分（20％...
中层正职干部竞争上岗演讲会主持词各位领导、同志们：根据《小板桥街道关于创新机关工作机制提高工作效能中层正职干部竞争上岗实施办法》的...
中层正职干部交流轮岗工作实施方案根据学校20XX年工作要点和暑假党委常委会的有关要求，经研究，决定近期内对部分中层正职干部进行交流轮岗...
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事业单位正职竞争上岗实施方案为建设高素质的民政干部队伍，进一步加强我局干部队伍建设，促进德才兼备、实绩突出、群众拥护的优秀人才脱颖...
考核小组用设计部门中层正职年度考核表被考核人姓名：所在所及职位：所长考核期间：二○○年度评分等级标准：S－卓越，非常优秀，被视为榜...
住建局党政正职实施方案一、本单位党政正职不直接分管本单位人事、财务、工程建设、物资采购、行政审批和行政执法工作，具体由副职分管，副...
公司级领导对主管单位党政正职落实党风廉政建设责任制考核表内容姓名综合评价结果（分值）综合评价具体内容备注优秀良好合格不合格80分以上...
中层正职干部交流轮岗工作实施方案根据学校20XX年工作要点和暑假党委常委会的有关要求，经研究，决定近期内对部分中层正职干部进行交流轮岗...
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南周中学中层干部正职竞聘方案为完善与学校发展相适应的用人制度，进一步拓宽选人用人渠道，建立起一支精干高效，想做事、能做事、善做事、...
上海市电力公司市区供电公司绩效合同（分公司经理层级）前言绩效管理是上海市电力公司市区供电公司实现三年行动计划、贯彻落实公司核心价值...
