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  • D19 以业绩为导向的人力资源管理 无锡黄建锋

    D19 以业绩为导向的人力资源管理 无锡黄建锋VIP

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    1.企业微循环运行的好坏直接表现在回答:正确A.员工与顾客的关系上B.员工与企业发展的关系上C.员工与企业管理的关系上D.员工与直接上司的关...

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