建立基于战略的业绩管理系统的思考单吉祥发表于《人力资源》杂志§1、业绩管理的三种形式业绩管理并不是一个什么新的概念，人们早就认识到...
★课程提纲——通过本课程，您能学到什么？第一部分培养斗志、气势和正确心态第一讲推销工作和业绩倍增架构分析1．引言2．商业世界的法则3...
三、任现职期间主要业绩记录表高技能人才主要业绩记录表(1)姓名职务起止时间主要项目名称及其主要内容本人所起的作用所解决的现场技术问题...
企业关键业绩指标（KPI）与绩效考核企业关键业绩指标（KPI-KeyProcessIndication）是通过对组织内部某一流程的输入端、输出端的关键参数进...
业绩计提规定一、总则：连锁店业务人员及各管理岗位的业绩计提办法为：买卖、租赁业务均采用计算业绩和业绩提成提取分开，先计后提。二、买...
第七篇战略导向业绩评价第三十一章业绩评价概述及其与战略的关系....................................-1-第一节受托责任及其分析............
人力资源部部门关键业绩指标指标类别指标项考核目的考核内容/方法考核人任务绩效总部关键人员流失率保证人才队伍稳定年度关键人才流失人数/...
办公室主任业绩合同一、业绩目标分配、确认表受约人职位办公室主任发约人职位公司总经理合同期限受约人姓名发约人姓名岗位工资：主要岗位职...
没有广告照样提升销量－－白洋河葡萄酒业绩提升的启示白洋河葡萄酒，一个默默无闻的品牌，在广告投放接近为零的状况下，2005年实现年销售额...
业绩标准的确定业绩衡量定级者的偏见业绩标准的确定业绩评估要求即业绩标准，是业绩衡量的水准和基点。为了有效，它们应与每项工作所...
FY01年金牌服务商业绩评估方案各位金牌服务商：你们好！随着惠普公司新的财政年度的到来，特制订新的金牌服务商工作表现评估标准此评估标准...
一种提高士气和改善业绩的奇妙方法鱼激发活力并释放潜能【美】斯蒂芬·伦丁哈里·保罗约翰·克里斯坦森著秦玉熙译中信出版社献词本书献给数...
MRPII业绩评价11.1业绩评价的意义业绩评价（performancemeasurement）有时也称实施评价或绩效评价，是指对企业实施MRPII系统后的工作成绩及...
北京股份有限公司任务绩效指标目录第一章高管人员关键业绩指标...................................6总经理.................................
业绩评价学习目标通过学习本章，你应该能够：1.理解业绩评价的含义、内容和方法；2.掌握责任中心的类型及其考核；3.掌握经济增加值的含义、...
强势推销－倍增销售业绩技巧第一讲推销工作和业绩倍增架构分析1．引言2．商业世界的法则3．销售人员必须知道的两件事4．做一个终身的学习者...
销售秘籍销售人员具有良好的心理环境和心理状态，有利于影响和激发顾客采取购买行为，因此，成功的推销者大多善于首先把自己推销给顾客，将...
人力考核的构成能力构成与发挥业绩考核与人事考核的关系人力考核的构成根据广义能力的构成，日本企业的人事考核由业绩考核、敬业精神...
安徽盐业系统主要负责人业绩考核暂行办法（征求意见稿）第一章总则第一条为做好食盐专营工作，提高全行业的经营业绩和经营管理水平，按照食...
GB/T19004—2000ISO9004C质量管理体系业绩改进指南引言0.1总则采用质量管理体系应当是组织最高管理者的一项战略性决策。一个组织质量管理体...
