绩效型薪酬结构及比例的设计文：胡八一 在计划经济体制下,很多单位的员工工资谈不上什么结构设计，始终就是一个数字，这种工资对员工而言...
绩效型薪资结构和比例设计在计划经济体制下，很多单位的员工工资谈不上什么结构设计，始终就是一个数字，这种工资对员工而言是不具有激励作...
