页眉内容大家网，大家的！第六部分法律【例题1：单选】当代社会法律对经济关系的调整模式是（）。A诸法不分，刑、民合一B民商法主导模式C行...
（农业经济专业知识与实务）一、现代农业与发展概论考试目的测查应试人员是否掌握现代农业、农业科技进步与推广、农业产业化经营、农业可持...
《保险专业知识与实务》一、单项选择题（共60题，每题1分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）1.关于投机风险的说法，正确的是（）。A投...
第四章战略性人力资源管理第一节战略性人力资源管理的概述一、战略性人力资源管理的产生背景战略性人力资源管理是战略管理理论与人力资源管...
109年中级经济师保险专业知识第一节:第一部分1.风险的一般定义是指某一事件发生的结果的不确定性。没有风险就没有保险，风险的客观存在是保...
第一章组织激励一、单项选择题1、关于ERG理论，下列说法正确的是()。A.各种需要可以同时具有激励作用B.该理论只是简单地把马斯洛的需要层次...
经济师备考图书交流人力资源第三章组织设计与组织文第一节组织设计概述一、组织设计的基本内容（一）组织设计是对企业的组织结构及其运行方...
人力模拟试题二一、单项选择题1.在激发个体努力工作的动机因素中，属于外源性动机的是（）。A.实现个人潜能B.奖金和表扬C.获得为组织多做贡...
一、单项选择题（共60题，每题1分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）1．根据马斯洛的需要层次理论，下列需要层次中，主要靠内在因素来...
第一章组织激励关于组织行为学组织行为学的概念：综合运用于人有关的各种知识，采用系统的分析方法，研究一定组织中人的行为规律，从而提高...
一、单项选择题（共60题，每题1分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）1．根据马斯洛的需要层次理论，下列需要层次中，主要靠内在因素来...
2017年中级经济师《人力资源》真题与答案1.动机是人们从事某种活动,为某一目标付出的意愿,这种意愿取决于目标是否能够()A.符合人的兴趣B.满...
2010年中级经济师《人力资源专业》真题及详解（附出处）一、单项选择题(共60题，每题1分，每题的各选项中，只有1个最符合题意)1.在马斯洛的...
[中级]经济师中级经济基础试题及答案一、单项选择题（共70题，每题1分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）1.判断一个产权的权能是否完整...
《中级经济基础知识》考试试题一、单项选择题（共70题，每题1分，每题的备选项中，只有一个最符合题意）1．政府为了保护农业生产者，对部分...
中级经济师《中级工商》真题答案及解析1.（中级经济师《中级工商》真题答案及解析）某化妆品企业为了扩大产品的销量，拟定了新的市场营销策...
中级经济师中级商业经济计算题汇总（名师总结解题技巧，值得下载打印练习）第二章商品流通组织一、确定零售商圈的理论（一）雷利的零售引力...
精品办公范文荟萃中级经济师个人工作总结工作总结，以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。就其内容而言，工作总结就是把一个时间...
中级经济师-经济基础知识考试大纲《经济基础知识》考试大纲第一部分经济学基础一、市场需求、供给和均衡价格考试目的测查应试人员是否掌握...
中级经济师《经济基础知识》512个精华试题中级经济师考试——经济基础知识试题统计包含三个不同含义：统计工作、统计数据、统计学。统计数...
