投资策划总监职位描述文件职位识别信息职位名称投资策划总监所属部门投资策划部职位编号所在城市工作地点出差要求□无■偶尔□经常□常驻版...
某（控股）集团有限公司财务中心岗位职责说明书文件编号：部门财务中心职位名称投融资经理职位代码直接上级财务中心总监平行职位分析预算经...
研究发展部岗位：语音设备硬件开发工程师（方案2）指标类型具体指标分值考核者依据来源实际业绩（80%）工作量按照本岗位的工作说明书上的任...
生产技术部岗位：多媒体、网络产品主管工艺工程师（方案2）考评内容指标类型具体指标分值考核者依据来源实际业绩（80%）工作量按照本岗位的...
研究发展部岗位：内勤考评内容指标类型具体指标分值考核者依据来源工作成果(40%)业务处理成果各类报表、技术档案建立规范，执行及时，做事...
生产技术部岗位：模拟语音系统产品主管工艺工程师（方案2）考评内容指标类型具体指标分值考核者依据来源实际业绩（80%）工作量按照本岗位的...
研究发展部岗位：多媒体、网络产品开发工程师（方案2）考评内容指标类型具体指标分值考核者依据来源实际业绩（80%）工作量按照本岗位的工作...
生产技术部岗位：工艺兼计量管理员（方案2）考评内容指标类型具体指标分值考核者依据来源实际业绩（80%）工作量按照本岗位的工作说明书上的...
部门：市场部岗位：信息主管考评内容指标类型具体指标分值考核者依据来源工作成果(45%)业务处理成果信息技术的培训效果和次数15上级主管上...
研究发展部岗位：软件开发工程师（方案2）考评内容指标类型具体指标分值考核者依据来源实际业绩（80%）工作量按照本岗位的工作说明书上的任...
研究发展部岗位：电工、电子类产品硬件开发工程师（方案2）考评内容指标类型具体指标分值考核者依据来源实际业绩（80%）工作量按照本岗位的...
战略导向岗位设计与业绩评价目录第二十六章岗位设计概述及其与战略的关系.................................................................
研究发展部岗位：研究开发工程师（方案1）考评内容指标类型具体指标分值考核者依据来源工作能力(35%)独立工作能力（10%）能独立承担和完成...
公共事业部岗位：印务中心主管考评内容指标类型具体指标分值考核者依据来源工作能力(60%)业务处理成果接待客户热情周到，能够使顾客满意，...
公共事业部岗位：商务中心主管考评内容指标类型具体指标分值考核者依据来源工作能力(70%)业务处理成果实事求是，行事能贯彻到底，效果极佳...
生产技术部岗位：数字语音系统产品主管工艺工程师（方案2）考评内容指标类型具体指标分值考核者依据来源实际业绩（80%）工作量按照本岗位的...
生产部岗位：生产工艺管理员考评内容指标类型具体指标分值考核者依据来源部门绩效（40%）部门绩效的个人部分生产部整个部门的绩效折算成个...
头砧岗位说明书岗位名称头砧岗位编号所在部门餐饮厨房岗位定员1人直接上级厨师长工资等级7级直接下级二砧、三砧薪酬类型结构工资制所辖人员...
文化与制度管理职务说明书岗位名称文化与制度管理岗位编号所在部门计划发展部岗位定员直接上级计划发展部部长职系直接下级无所辖人员无岗位...
部门：市场部岗位：产品主管考评内容指标类型具体指标分值考核者依据来源工作成果(55%)业务处理成果市场分析报告撰写上报及时，在报告完成...
