协会内部考核制度第一章总则为加强协会自身建设，完善各项管理机制，更有效的开展各项工作，同时为了进一步增强协会内干部的自我管理、自我...
信用社月度考核制度为进一步加强机关工作人员的岗位责任，增强责任意识、服务意识、全局意识，全面提高服务质量，促进信用合作事业有序健康...
信用社收储收贷收息考核制度为了促进业务发展，提高经济效益，加强内部管理，调动职工积极性，充分发挥联社机关人员主力军作用，对存款、收...
员工绩效考核制度篇一：员工绩效考核实施细则员工绩效考核实施细则第一章总则第一条目的1、为公平、公正、科学地评价管理人员工作绩效，完...
学校务公开检查考核制度为了切实地全面推行校务公开，学校工会在党支部领导下建立了校务公开领导小组和监督小组，并制定了如下校务公开的检...
储蓄状元考核制度为了促进各项业务快速发展，提高经济效益，充分调动职工积极性，根据2003年度工作会议精神，联社在吸收存款（股金）、组织...
浅谈我国公务员的考核制度浅谈我国公务员考核制度中的问题新中国成立至九十年代中期我国的干部人事制度，顺应了当时的历史条件和历史环境，...
党支部中心组学习及考核制度第一章总则第一条为了进一步规范我处党支部中心学习组的学习，努力提高党支部的理论水平，特制定本制度。第二条...
领导干部理论学习考核制度为促进领导干部认真学习、努力实践邓小平理论和江泽民同志“三个代表”的重要思想，在广大干部特别是领导干部中切...
青艾中学党总支中心组学习以及考核制度第一章总则第一条为了进一步规范我校党总支中心学习组的学习，努力提高党支部的理论水平，特制定本制...
公司纠风办案工作考核制度为进一步贯彻落实省市纠风办《关于建立健全防治不正之风长效机制指导意见》，加强我局政风行风建设，提高行政效能...
县委党廉建设考核制度党风廉政建设按百分制考核，按照党风廉政建设在班子建设中的比例折算后并入班子建设得分。为认真贯彻落实中纪委第届次...
信用社经营目标考核制度第一章总则第一条为全面评价信用社的经营业绩和管理水平，完善激励、约束机制，促进经营机制转换，推动我联社健康快...
市工商局工作考核制度为全面贯彻落实省市工商工作会议精神，确实搞好全市系统_____行政执法体系建设工作，特制定本考核实施办法。一、考核...
市工业经济目标管理考核制度坚持工业强市，走新型工业化道路，是建设富裕新扬州的基础和关键。为了强化工业“第一方略”，加大“双创”、“...
安监员安全检查考核制度安监员必须在协调本项目部领导决策的前提下，对施工现场的施工工艺，安全、质量以及施工环境、卫生进行监督检查，要...
评优评先年度考核制度评优评先年度考核制度为了更进一步完善我校对教职工的激励机制，激发教师爱岗敬业，以校为家的敬业精神，充分调动教师...
干部考核制度在变脸作为一种激励机制，干部政绩考核对于地方干部的行为有着强大的导向作用，即扮演了所谓的“指挥棒”的作用。干部考核引入...
三基三严培训考核制度为不断提高我院医务人员业务技术水平、不断提升我院基础医疗质量，规范医疗操作程序，根据医院业务发展和上级卫生行政...
领导干部任前考核制度兴仁镇人民政府关于加强领导干部学法用法制度化建设若干规定根据党的十七大提出的。“党员和干部特别是领导干部要成为...
