第1页共8页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共8页《辭退員工管理與辭退面談技巧》課程內容摘要第一部分...
第1页共8页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共8页《辞退员工管理与辞退面谈技巧》课程内容摘要【主讲专...
第1页共8页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共8页《辞退员工管理与辞退面谈技巧》【课程提纲】第一部分...
事业单位辞退制度为完善全民所有制事业单位的人事管理制度，保障单位用人自主权，优化人员结构，1992年10月16日人事部印发《全民所有制事业...
第1页共9页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共9页辞退员工管理与辞退面谈技巧★讲师简介程向阳☆现任中...
辞退员工管理与辞退面谈技巧★讲师简介★课程意义——为什么要学习本课程？（学习本课程的必要性）在激烈的市场竞争中，优秀的人才是企业立...
第1页共19页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共19页第1讲人力资本提出与员工管理哲学基础【本讲重点】...
第1页共40页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共40页第1讲人力资本提出与员工管理哲学基础【本讲重点】...
课程目标通过学习本课程，您将能够：◆了解辞退员工管理的标准◆掌握辞退员工管理的原则◆学会体面地辞退员工的技巧◆掌握辞退不同员工的策...
第1页共40页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共40页第1讲人力资本提出与员工管理哲学基础【本讲重点】...
第1页共40页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共40页第1讲人力资本提出与员工管理哲学基础【本讲重点】...
辞退员工时应该注意哪些细节？转职辅导专家刘卓权先生针对记者所提出的“怎样避免告知时的尴尬场面”提出了自己的见解。一、最好不提员工的...
第1页共19页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共19页课程目标通过学习本课程，您将能够：◆了解辞退员工...
《辞退员工管理与辞退面谈技巧》课程内容摘要第一部分人力资本与辞退成本第一讲人力资本提出与员工管理哲学基础1.资本与人力资本2.员工管理...
文件编号：CGC/QP.M08-2007CONTROL01北京鉴衡认证中心ChinaGeneralCertificationCenter人员聘用、解聘（辞退）管理程序本资料版权为北京鉴...
第1页共22页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共22页第1讲人力资本提出与员工管理哲学基础【本讲重点】...
员工辞退、辞职管理规定第一章总则第一条目的：为加强公司劳动纪律，规范员工离职办理程序，特制定本规定。第二条对违纪员工，经劝告、教育...
第1页共21页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共21页第1讲人力资本提出与员工管理哲学基础【本讲重点】...
第1页共65页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共65页1XXXXXXXXXX一个苹果和朋友交换得到的还是一个苹果...
《考核辞退的工作流程》1、由用人部门提出辞退员工的书面申请，书面申请应提供以下内容和附件：1）提出辞退的原因及有说服力的事例或数据；...
