地政委党支部经验交流材料（公安局）地区公安局网络安全保卫支队党支部在地区公安局党委的正确领导下，不断创新党建工作机制，坚持“围绕中心、服务大局、创新方式、促进发展”的思路，实现了党建工作和业务工作相融互动。一、党支部党建工作的新做法网安党支部有8名党员，而8名党员中年轻党员占90%，为了抓好党员队伍管理，使每名党员在各自的岗位上发挥积极模范作用，支部书记改变过去支部活动就是组织学习、传达文件、开展廉政教育等陈旧模式，以“严抓、严管、严落实”和“多看、多问、多谈话”的形式，积极创新党建管理机制，在党建工作上下了一定的功夫，党建工作逐步呈现出“三新”特点：一是确立了“二级抓”的新格局。网安党支部有3名支委，即：支部书记、组织委员、宣传委员，支部书记明确分工，各负其责，支委找准自身位置，履职尽责。支部坚持“三会一课”制度、谈心谈话制度、家访制度及党员活动日制度，坚持每月一次的支部委员会、一次党员大会、每季度一次对党员民警进行思想分析，一季度上一次党课教育、一次廉政教育和警示教育。党支部通过坚持"三会一课"制度，进一步提高了党组织的战斗力，通过“三会一课”，使党员及时学习到党的方针政策、时事政治及中央、自治区及地委领导重要讲话精神，保持坚定的政治敏锐性；对党员进行党性教育，提高党性修养，坚定理想信念，发扬优良传统作风。支部在坚持“三会一课”制度中不断改进内容和形式，注重质量，避免了流于形式。如：在开展党的群众路线教育实践活动中，支部多次召开民主生活会，每一名党员按要求对照检查，畅所欲言，检查自己不足之处或薄弱环节，开展批评与自我批评，其他同志提出批评，本人表态及时纠正。同时，在落实工作中，支部书记不定期组织支委讨论支部工作，支委分别汇报各自履职情况，保证了党建工作的有效开展，真正形成了一级抓一级，层层抓落实的“二级抓”工作格局。二是创出了“抓机制”的新路子。近两年，网安党支部在第1页共4页开展党建工作中逐步建立了支部书记任职目标责任制、支部党员发展计划、创建“学习型、服务型”党支部的计划和目标。在维稳工作任务繁重的情况下，支部班子根据民警思想状况，首先从抓好党员民警的思想入手，支部书记、组织委员分别与党员、入党积极分子开展谈心谈话活动，尤其是入党积极分子的教育力度有所加大，加强了理想信念教育和宗旨教育，引导他们树立牢固的世界观、人生观和价值观，始终保持政治上的清醒和坚定。在发展党员程序上严格做到成熟一个发展一个，进一步规范发展党员的材料、培养人对考察情况进行全面、准确的记录，支部书记对入党材料进行认真审查把关和签字，杜绝了“人情”党员，真正把思想上、行动上想入党的民警吸收到党组织来，确保了新党员发展的质量。近两年，党支部发展党员2名，培养入党积极分子2名，确保支部党员队伍的先进性和纯洁性。在创建“学习型、服务型”中，支部针对年轻党员民警较多的情况，对学习理论、业务知识抓的比较紧，以“传帮带”、“师傅带徒弟”、双语学习“一帮一”，每周三句日常用语等多种学习形式，营造了支部良好的学习氛围；在开展工作中提倡角色转换，全心全意为管理对象做好服务工作。三是形成了“抓特色”的新举措。在创先争优活动中，网安党支部坚持以“抓党建、促业务、创佳绩”为抓手，以提高工作质量、服务水平和党员素质为目标，本着“一个党员就是一面旗帜”的原则，以网安工作特色打造支部特色品牌--“虚拟社会管控卫士”，以发挥每个党员潜在的能力去全力维护互联网安全。同时，为充分发挥党组织的战斗堡垒作用，建立了由支部书记、组织委员和支队三个组业务骨干组成的“党员示范岗”引领支队整体工作，每一个示范岗充分发扬一名党员就是一面旗帜的作用，以自己的实际行动，体现了共产党员立足本职、爱岗敬业、无私奉献的精神风貌，同时也引领和感召了支队全体党员民警，激发了党员民警的工作热情。支部党建工作和业务工作两不误、两促进，齐头并进的工作作风，确保了各项工作的完成，在今年上半年业务工作和党建工作考核第一的好成绩。按照局党委的要求，党支部又陆续开展了与安全路第2页共4页...
