在 2024 年全市文化旅游产业招商引才推进会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：近年来，**区立足辖区文旅产业发展、公共文化服务、文旅从业人员引培需要，拓宽人才引进渠道、搭建人才平台、强化人才支撑，为**文旅产业高质量发展提供强有力的人才保障和智力支持
完善制度机制，营造优良人才环境
制定《“贤聚**”人才支持计划人文社科名家专项实施细则（试行）》，进一步强化文旅人才工作的组织保障，努力营造公开平等、竞争择优的制度环境，尊重人才、见贤思齐的社会环境
通过走出去请进来的方式，统筹区委组织部、区文化和旅游局等职能部门，共同组织召开首批“贤聚**”人才支持计划人文社科名家专项评审会，推荐 11 名人文社科类优秀人才，涵盖律师、文物专家、摄影、编导等支持辖区文旅发展所需人才类型
始终将文旅人才服务作为提升文旅营商环境工作的重要内容，以项目化挂钩文旅人才工作，推动领导干部常态化开展文旅工作上门服务，实时掌握人才动态，详细了解相关人才工作和生活情况，着重听取人才对**区文旅产业高质量发展的意见建议，积极整合景区、酒店、文化演艺商家资源为**人才绿卡优惠政策提供支持
坚持外引内培，推动人才聚合发力
通过承办全国乡村旅游高质量发展座谈会暨全国乡村旅游培训班，开展文旅产业招商大会、户外运动、文旅赛事、艺术季等系列活动，扩大**文旅产业知名度，汇聚吸引一批文旅项目管理、演绎、文化等人才关注**、了解**、来到**
在文旅招商大会上，促成 11 个重点文旅项目签约，吸引 150 余名文旅人才汇聚**共谋文旅未来；率先召开民宿产业发展大会，在专家人才交流分享中获取**文旅发展所需的智力支持
立足**资源禀赋和区域功能定位，紧扣“新国潮”“原创力”“青年+”“本土+”的人才思路，不断加大对传统文化的传承和发展，孵化本土文旅 IP 矩阵，截至目前拥有各级非物质文化遗产项目代表性传承人 61 人
