《劳动争议仲裁申请书》书写格式[5篇模版]VIP免费

《劳动争议仲裁申请书》书写格式[5 篇模版] 《劳动争议仲裁申请书》书写格式 劳动争议仲裁申请书 申请人。姓名，出生年月日，民族，职业，工作单位，常住地址，邮政编码，联系电话。 被申请人：单位名称（全称），地址，联系电话。法定代表人：姓名，职务。 请求事项： 事实与理由： 此致 XX 市劳动争议仲裁委员会 申请人：XXX（签名） 二〇 XX 年 X 月 X 日 附证据（含证据和证据来源、证人姓名和住所、联系电话）： 1、副本份； 2、物证件； 3、书证件。 申请仲裁须知 一、申请仲裁时应当提交的材料 （一）申请人为职工时应当提交的材料： 1、《劳动争议仲裁申请书》一式两份（或副本按被申请人数提交）； 2、本人身份证原件（核实后退回）及复印件 1 份； 3、被申请人工商注册信息资料 1 份； 4、劳动关系证明。如劳动合同、工作证、服务证或其他劳动者的证言等的原件（核实后退回）及复印件 1 份。 （二）申请人为用人单位时应当提交的材料： 1、《劳动争议仲裁申请书》一式两份（或副本按被申请人数提交）； 2、《营业执照》副本原件（核实后退回）及复印件 1 份； 3、《法定代表人（或主要负责人）身份证明书》1 份； 4、劳动关系证明。如劳动合同、工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”、考勤记录等的原件（核实后退回）及复印件 1 份。 二、立案受理的程序 （一）立案审查 仲裁机构工作人员接到当事人的《申请书》后，将对下列事项进行审查： 1、申请人是否与本案有直接利害关系； 2、申请仲裁的争议是否属于劳动争议； 3、申请仲裁的劳动争议是否属于仲裁委员会的受理内容； 4、该劳动争议是否属于本仲裁委员会管辖； 5、《劳动争议仲裁申请书》及有关材料是否齐备并符合要求； 6、申请时间是否符合申请仲裁的时效规定。 当事人申请仲裁的材料不齐备或有关情况不明确的，应按仲裁机构工作人员的要求予以补充。 （二）决定是否受理劳动仲裁委员会将在收到《申请书》之日起 5 日内作出受理或者不予受理的决定。决定不予受理的，自作出决定之日起 5 日内制作《不予受理案件通知书》送达申请人，并说明不予受理的理由；决定受理的，自作出决定之日起 5 日内制作《受理案件通知书》送达申请人，并向被申请人送达《应诉通知书》及《申诉书》副本，要求其在 10 日内提交答辨书及其证据。...