述职述廉述学述法四述报告[合集] 述职述廉述学述法四述报告 XX 县区第四人民医院副院长夏春祥 为深入贯彻落实党的十八大会议精神,切实加强对领导干部的管理监督,按照淮卫党“2013”1 号《关于开展 2012 年度领导班子和领导干部考核工作的通知》文件要求,围绕全年工作计划和目标要求,现四述如下: 一、述职报告 (一)分工情况 分管门急诊、医技科室、血液管理、市急救中心 120 四院分站。 (二)2012 年工作目标 2012 年我院以‘大专科小综合'为中心工作,制定了全年工作计划。对照市卫生局下达的综合目标管理有关要求。在医院门诊管理、血液管理、急救分站等方面的工作提出了具体的要求和标准。对照年初目标,基本完成计划和工作目标。如无医院门诊管理医疗纠纷投诉,输血无丙肝感染不安全事件,120急救分站全年无纠纷并获市先进分站荣誉。 (三)述职 1、德 能坚决执行《中共 XX 县区委关于改进工作作风、密切联系群众的十二项规定》(淮发“2012”51 号),积极参加《学习伟人周恩来,践行‘五德’作表率》拒腐防变教育活动,坚定理想信念,做坚守政治品德的表率;加强党性修养,做谨守思想道德的表率;坚持执政为民,做恪守为政官德的表率;陶冶道德情操,做遵守社会公德的表率;正 确对待亲友,做信守家庭美德的表率。经常到‘淮医名人馆'参观学习德技双馨的淮医名人名医。能贯彻执行党的路线方针政策以及市卫生局重大决策部署;认真学习党的十八大有关文件和科学发展观重要思想,认真参加医院中心组学习;关心政治,关心国家大事,在思想上、政治上坚决与党中央保持一致;工作中能团结协作,积极参加党组织生活。积极做好门诊党支部书记工作。按时交纳党费,自觉遵守党纪国法;密切联系群众,立足岗位做好本职工作;关心病人,廉洁工作,不收受‘红包'和‘回扣'。工作为人公道正派,遵守纪律。 2、能 在局党委领导下,按照医院 2012 年工作计划要求和市卫生局综合目标考核细则要求,指导分管部门做好工作。 3、勤 有较强的事业心和责任感,克服困难,完成各项分管工作。能坚持实事求是,按客观规律办事,敢于讲真话、办实事,深入临床一线。 4、绩 管理工作。对照年初工作目标,完成了门急诊、医技科室、血液、120 分站等方面管理和质量指标。 (1)影像科工作:1-12 月份完成工作量情况:放射科共检查 8200 人,去年 7298 人,比去年增加 902 人。ct 共检查6628 人,去年 4110 人,比去年...