通风队管理制度 瓦斯队管理制度 为了加强矿井瓦斯检查工作，改变思想观念，改变工作作风，促进瓦斯队的标准化管理，经研究决定，特制定通风部瓦斯队瓦检员考核办法： 一、瓦检员必须执行请假制度，有事提前 24 小时请假，出现无故旷工的，报矿处理。 二、瓦检员上班必须按矿要求着西装，戴胸牌，乘车排队，违反者扣除当月效益分 30 分。 三、瓦检员必须按时到班前，违反者扣除当月效益分 30 分。 四、不及时汇报“一通三防”安全隐患，不采取相应措施的。一经查实扣除当月效益分 100 分 五、瓦检员必须对各测点瓦斯情况进行认真检查，并填写瓦斯检查记录本。严禁出现漏检、假检、少检现象。如有违反一经发现扣除当月效益分 200 分。. 六、瓦检员必须严格执行交接班制度，并当班组长签字确认。做到工作面“手拉手”交接班。如发现有违反交接班制度的扣除当月效益分 50 分。 七、瓦检员必须按照班前会安排的工作进行作业，否则扣除当月效益分 50 分。 八、瓦检员要礼貌上岗，手指口述，否则扣除当月效益分50 分。 九、瓦检员严禁在井下睡觉和出现脱岗现象的，如有违反扣除当月效益分 100 分。 十、瓦斯队队长、副队长随时下井检查瓦检员交接班情况、一炮三检执行情况、在岗情况、“一通三防”安全隐患检查情况。 测风队管理制度 防火队管理制度 1.员工迟到、早退及井下有事没有汇报，给予扣除 100 超分。 2.员工出班后，本班的工作量，必须填写在工作日志上，如没有按时填写给予扣除 100 超分。 3.员工如出现瞒报或虚报，给予取消当天出勤并扣除 100超分。 4.员工无故不上班给予按旷工处理。员工来单位不下井的，给予扣除当天出勤，连续出现三次，按旷工处理，并给予相关处分。 5.员工在上班前不准喝酒，如喝酒，当班不安排工作，并不记出勤。 6.员工在工作过程中表现突出，发现问题能及时汇报并处理，根据事件的轻重给予 50-300 分奖励。 7.员工必须按时参加班前会议，如不按时参加扣除 50 超分。 防尘队管理制度 为了井下各主要大巷和各掘进面的防尘设施能够正常使用，以及防尘设施的标准化管理，特制定如下的管理考核办法。 一、每位员工必须准时参加班前会，服装统一标准，佩戴胸牌等，如不参加班前会或服装不标准，罚款 100 元。 二、防尘队员工不得酒后入井，严禁携带易燃易爆物品下井，一经查实，加倍罚款。 三、对分配任务必须执行，对所负责区域内的防尘设施及标准化管理要严格要求...
