电力精神文明建设思考在精神文明创建工作中，大兴供电公司从实际出发，制定了精神文明建设规划纲要。我们深刻认识到精神文明建设是跨世纪奋斗目标的重要内容，是企业发展、社会进步的重要保证。为此，公司领导一班人决心抓住跨世纪的关键时机，坚持安全生产与文明生产“两手抓、两手都要硬”的工作方针，确保企业两个文明协调发展。一、指导思想大兴供电公司的精神文明建设坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“**个代表”重要思想为指导，以“人民电业为人民”为宗旨，以提高职工队伍整体素质和企业的生存能力为基本任务，为保证生产经营稳步发展，创建、保持并发展一流供电企业，提供强有力的思想保证和精神动力。二、工作目标建设社会主义精神文明是一项长期的、复杂的工作，我们必须长抓不懈。企业精神文明建设的主要任务和目标是：深入学习运用邓小平理论、“**个代表”重要思想和党的路线、方针、政策教育广大干部职工，以形成与市场经济发展和企业自身建设相适应的思维观念和整体素质；通过各种形式的教育和开办市民文明学校，大力培育“四有”公民；弘扬爱国主义、社会主义和集体主义的主旋律，树立爱岗敬业、无私奉献、艰苦奋斗、见义勇为、崇尚科学的道德品质；弘扬社会主义社会公德、家庭美德和职业道德。在企业发展中坚持以生产经营为中心，服从、服务于我局改革和发展的大目标，勇于创新、开拓进取，不断巩固一流成果，力争向更深层次迈进。在精神文明建设中，通过开展丰富多彩的活动，使党组织的政治核心作用更加突出，基层党支部的战斗堡垒作用进一步加强，党员的先锋模范作用更加明显，职工的精神面貌明显改观。上上下下形成一个求知进取、力足进步、关心集体、优质服务、积极为企业的发展多做贡献的良好局面。**、主要任务１、不断加强党的建设第1页共6页在干部和全体党员中，坚持学习邓小平同志的建设有中国特色的社会主义理论和“**个代表”重要思想，坚持发挥党员的先锋模范作用和领导干部的率先垂范作用，使党员干部带动全体职工，参加到创建精神文明活动中，人人树立起坚定的信念，对创建一流的、文明的社会主义新型企业充满信心。坚持用科学的理论武装人，在职工中，广泛开展学习社会主义市场经济理论，学习先进人物的英雄事迹，让党的光辉形象牢固树立在广大职工的心中。充分调动党员的积极性，做创建首都文明标兵单位的带头人，使企业内部形成一种文明、健康、积极向上的环境。坚持基层党组织建设，使之成为政治坚定、纪律严明、制度完善、作风过硬的战斗堡垒。培养选拔一批德才兼备的干部，全面提高领导干部的水平，使班子政治坚定、业务精通。加强党的制度建设，使党建工作规范化、程序化、科学化，严格按局党委关于“基层党组织目标管理考核标准”开展工作。２、培育一支有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍坚持在职工中开展社会主义理论的教育，把职工思想政治工作纳入日常工作当中，引导职工树立正确的世界观、人生观、荣辱观。坚持开展爱国主义教育，抵制腐朽思想侵蚀，使职工敬业爱岗，积极干好本职工作，并树立远大理想，为企业发展献计献策。加强职工道德教育，认真学习供电服务守则和供电文明服务用语。规范文明服务，提高职工的整体素质，增强“热爱电业、忠于职业，为人民服务，对社会负责”的职业责任，建设一支有良好职业道德的职工队伍。开展好各种形式的职工教育，重点搞好岗位培训和技能培训，不断提高职工的业务技术素质，鼓励职工岗位自学成才，创造条件帮助职工学习新技术，以适应电力工业发展的需要，加大人才培养工作力度，推进跨世纪人才工作，积极创造条件，使人才能脱颖而出。我们每年都要组织科技人员座谈会，听取他们的意见建议，以便更好地创造适合人才成长和发挥作用的条件。第2页共6页不断开展与建立社会主义市场经济体制相配套的法律和法规教育，开展与电力工业和职工切身利益相关的法律和法规教育。进一步增强职工的法制观念，按照法律来规范自己的行为。根据实际工作需要，依据一系列法律、法规，及时制订相应的各项规定，切实做到依法办事，依法管电，使企业逐步走向法制化管理轨道。贯彻“优质、规...
