电力文化在安全生产的重要作用一、电力企业文化的本质电力企业的文化建设是确保电力企业能够将各项工作顺利进行的精神保障,它的建设可以在很大程度上保证电力企业当中的生产安全问题,并且可以增加整个电力企业团队的凝聚力
从企业的发展形势上来审视,做好电力企业的安全文化,可以使企业当中的职工在工作的时候有安全感,进而全身心的投入到工作中来
虽然企业文化是看不见也摸不着的,但是它为整个电力企业所作出的贡献却不可忽视
电力企业的文化形成,经历了很长一段时间的实践,并且始终坚持以生产安全为准则,把企业中职工的利益作为根本
二、电力企业文化建设中存在的不足(一)安全生产中的漏洞
目前,电力企业在生产安全方面的相关规章制度还是比较健全的,但是,在具体的执行上,却显得执行力不足
其表现主要有以下几点:其一,电力企业生产的责任制度落实困难
电力企业当中的安全管理,在制度分配与调度上的权威性很差,各个级别的人员不能有效执行自己的责任,对自己在安全生产中所扮演的角色不明确
所以在具体的安全生产上不能按照各自的职责规范操作,责任制度上的混乱也使管理上更加举步维艰
其二,对安全生产现场的管理差
对企业的安全生产管理,不应该是片面的针对某一部分,而应该全面的监管整个生产过程,对制度以及事故进行深入的分析,探讨解决安全漏洞的方案
现在对安全生产的现场管理不到位,使生产过程中所存在的安全隐患不能切实的得到解决
(二)企业文化缺乏长期性,影响企业凝聚力
优秀的企业文化建设是需要经过长期的执行,并在执行中不断去完善的
但是现在有很多电力企业不能够将企业文化的精髓始终如一的传承下去,使企业的文化成为了摆设
电力企业不能对文化的建设有坚持、持之以恒的态度,这样就导致了企业后期建设以及管理上的问题接二连三的出现,最终影响企业的凝聚力和向心力,军心涣散的电力企业在以后的发展当中将会难以实现长第1页共3页足发展
三、“三集五大