电站安全目标管理责任书为了全面的贯彻、执行电力生产“安全第一，预防为主”的工作方针，确保一般事故隐患及时排查治理，重大事故隐患得到整治或监控，职工安全意识和操作技能得到提高，“三违”现象得到有效禁止，企业本质安全水平明显提高，防范事故能力明显加强，安全生产形势进一步好转，按照上级的有关安全目标要求和电力行业的安全标准，结合公司各运行电站设备的运行特点，特制定20XX年的发电运行安全目标责任制。一、安全责任目标1、不发生重大、特大设备责任事故；2、不发生本站人员的重大误操作责任事故；3、不发生本站人员的人身伤亡事故；（伤害自己和伤害他人合并考核）4、交通人身伤亡事故为“零”目标；5、水库水位服从调度，严密监视大坝水位情况，严禁水位翻闸门等现象；6、定期搞好厂内备用电源的维护工作，确保能随时启动正常投入运行；7、主机设备年内非计划停运次数平均每台每年不得超过两次；8、各站的主要设备运行实现二个百日以上考核无事故记录；（水机、发电机、调速器、0.4kv母线、6kv母线、10kv母线、35kv母线、110kv母线系统、励磁系统、保护系统、控制系统、水工等部份）9、各站年内违章作业为零；10、服从电网系统调度指令；11、上岗着装符合要求；12、站内设备、环境卫生清洁；13、每月组织一次的安全例会；14、厂区环境清洁（含生活区）；15、运行记录完整、字迹清楚；16、两票三制的建立和执行记录；第1页共14页17、安全标示的建立和悬挂（机组、调速器、主变、断路器、隔离开关、油、气、水管路，母线、电缆头的着色等）；18、无打架、斗殴、吵架及违法行为；19、严禁在值班运行中出现误操作、误投切、误发令、误填写工作票、误填写操作票。二、安全职责1、各站的主要负责人为本站设备检修的监护人和安全生产的第一责任人，每月组织员工进行一次安全工作例会并组织开展一次安全活动。2、各值的值长为当班期间发生检修项目的监护人和安全第一责任人，每轮班组织本值人员进行开展一次安全工作例会，实施事故预想、分析等工作。3、各班的值班人员为操作设备时的第一责任人。积极配合，协助值长搞好当班内设备的安全运行工作。4、本站的安全员为审核工作票和操作票的第一责任人，每季度向厂长提交安全情况汇报。三、安全目标的考核标准和奖惩根据以上安全目标和安全职责，杜绝违章操作、违章指挥、违规运行，对各站的安全目标实行按月考核，年终汇总兑现的办法具体采取分制评定，月为150分，全年总分为1800分，但（一）至（四）项为否决指标，发生一项取消月、年考核资格，考核的项目和评分标准附表，考核的等级为三等，具体按合格、基本合格、不合格层次划分，具体考核业绩以分数线区别。1、年终累计1620分以上为合格。2、年终累计1524分以上为基本合格。3、年终累计1524分以下为不合格。四、考核奖惩1、年终汇总考核合格一次性奖厂长2500元，副厂长2400元，值长1300元，值班员800元，，同时兼任安全员的在同岗位上加300元。2、年终汇总考核基本合格一次性奖厂长1200元，副厂长第2页共14页1100元，值长700元，值班员400元，同时兼任安全员的在同岗位上加150元。3、年终汇总考核不合格一次性扣厂长2500元，副厂长2400元，值长1300元，值班员800元，同时兼任安全员的在同岗位上加300元。4、安全考核合格的奖金在年薪收入以外，考核不合格的罚金在年薪收入内扣除。附件：20XX年运行电站安全目标考核项目评分标准。公司代表人：责任单位代表人：20XX年月日第二篇：电站电站安全生产目标管理石龙电站电站安全生产目标管理为进一步加强电站管理，增强工作责任，提高工作效率，严格规范执行各项管理制度，确保安全生产，提高经济效益，经研究董事会与电站签订安全生产目标管理如下：一、责任期限：20XX年1月9日～20XX年12月31日二、责任双方：责任方：李桂阳考核方：涌宝镇人民政府三、责任内容：（一）坚持政治学习制度，完成董事会要求的各项政治学习教育任务。领导班子团结协作，干群关系密切，职工爱岗敬业，队伍稳定，单位及个人无违法违纪行为发生。（二）根据董事会下达的年度发电量指标，按丰枯季节分月下达到班值，并对各值完成的发电指标情况...
