督查科科长工作目标责任书山西沁源八一煤业有限公司督查科科长工作目标责任书为了确保矿井安全生产，杜绝各类事故的发生，充分调动各级领导的工作积极性和责任心，经矿长办公会研究决定，对督查科科长安全工作目标考核如下：一、考核责任人：二、考核金额：元/月三、考核目标：1、安全
全年无重伤以上事故（包括1万元以上治疗费用），杜绝重大隐患，杜绝未遂事故，控制重伤事故，减少轻伤事故
2、监督检查与隐患落实
严格按矿规定的入井次数入井监督检查，对各级检查出的隐患督促有关科队制定方案、措施进行整改
3、建立健全本科各种规章制度、记录、台帐等
4、完成本科其它各项职能范围内的工作
5、完成领导临时交办的工作任务
四、考核责任人的责、权：1、全面负责安全监督、检查，隐患整改落实，有权向矿领导提出安全管理方面的合理化建议，全权负责矿督查科工作
2、负责根据《隐患处理通知书》对存在的安全隐患按期督查完成情况
3、负责建立健全督查科各种规章制度、记录、台帐等
4、负责所辖人员的工作安排，对所属人员有任免建议权和管理权
5、有权对矿各级管理人员、特殊工种、作业人员执行各项安全规章制度、规程、措施等进行监督检查
6、有权对“三违”人和事做出处理，并限期整改落实，同时汇报分管领导
7、有权参与各类事故的调查、分析、处理
第1页共2页8、在现场发现隐患时有权责令停止作业，整改隐患
9、服从领导、接受安全指挥中心主任工作安排
五、考核项目：1、安全
发生重伤以上事故，按上级责任追究执行；出现重伤事故，扣元/次；出现重大不安全隐患或未遂事故，扣元/次；出现各类事故或重大不安全隐患隐瞒不报、假报，扣元/次
2、隐患排查
加强日常隐患排查、督查，及时处理运行当中出现的各类隐患，并根据《隐患处理通知书》对已存在的隐患按期督查完成情况，存在的隐患未能按期完成未做出处理决定，扣元/次
3、日常工作安排、监督、检查不到位，出现
