独家原创:粮食企业如何建立党的组织和监督机制尊敬的朋友：此篇文章由本站老师独家原创写作，版权归会员所有，普通vip会员无权查看，服务咨询电话：0825-6698000。粮食问题是关系到国计民生的重大历史和现实问题。我国是世界人口第一大国，也是粮食生产流通和消费第一大国。“国以民为本，民以食为天，食以粮为源。”解决中国的粮食问题，至关重要的是能否找到符合中国经济发展和现代化需求的战略途径。我国粮食生产近年来连续获得丰收，粮食的生产形势是建国以来最好的一个历史阶段。随着我国加入wto和当前金融危机的影响，粮食流通体制改革的不断深入，粮食行业正在经历新旧体制转变的过程，我们的粮食企业面临着诸多困难和压力，面对不可忽视的危困粮食企业“穷庙福方长”现象，一些粮食企业成为党组织不健全，反腐败不重视的“不管地带现象，特别是在粮食企业重组、改制的过程中，粮食企业国有资产的流失。从如何加强党组织建设、如何强化监督机制、创新监督方法的角度去谋篇，最好有案例说明。面对问题我们粮食企业如何适应市场经济的要求，关键是要认清新的形势，迎接新的挑战，进行新的探索，加强党组织建设，强化监督机制、创新监督方法，开展新的篇章。本调研以探讨的形式对国有粮食企业党的组织和监督机制建立改革，提出思考。一、国有粮食企业党组织建设、监督机制存在的问题改革开放三十年，在市场经济的大潮中，随着改革的不断深入，国有粮食企业党组织建设工作取得了一定成效，但也遇到了不少新问题，亟待加以研究和解决。1、党建工作的思想认识不到位，党组织的政治核心作用难以发挥国有粮食企业负责人不能全面理解中央关于国有企业改革的方针政策，对坚持党对国有企业的领导，充分发挥企业党组第1页共6页织政治核心作用的重要性缺乏足够的认识。认为企业党组织抓好党员管理和思想政治工作就行了，没有必要参与企业重大问题决策；认为国有企业实施改革，党建工作和思想政治工作很难发挥作用；部分企业党建工作抓落实不够，措施不力。有的国有粮食企业党组织的政治核心作用难以发挥，表现在企业党组织参与重大问题决策上没有制定出切实可行的制度和便于操作的程序，缺乏刚性，没有机制保证。2、监督机制的体系建立未到位，党组织的内部监督实施上有难度我粮食企业前几年由于制度不健全、监督不到位，出现了一系列违法违纪问题，教训十分深刻。由于粮食流通体制改革是一种探索和实践，各地不尽相同，加上在改革后，相关机制未建立、制度不完善、监督不到位，出现了一系列违法违纪问题。据统计，2003年以来，我国有粮食企业先后有多人受到党纪、政纪处分和法律制裁，教训十分深刻。归纳起来，主要有表现在：一是返聘人员违纪违法现象较多。从前几年被查处的情况来看，企业返聘人员违法犯罪，这些人作案胆子大，涉案金额大。二是企业领导班子共同违纪违法现象较多。前任班子因经济问题被查处后，后任班子不吸取教训，前腐后继。三是财务人员违纪违法现象较多。从这几年被查处的数起案件来看，均有财务人员参与作案。四是财务管理混乱，在经营中采取低价购进，高价入账的方法，从中牟取差价，将其私分。资产出租漏洞多，部分租金不全额入账；财务支出不规范，乱列支、招待费用庞大。3、党建工作的方法措施难实现，党组织的凝聚号召能力难以形成国有粮食企业困难较多，党员组织生活难以落实，党组织活动方式比较单调，创新不够，缺乏时代感和针对性。不少企业因体制等客观上的原因及自身努力不够，在党建工作中方法比较陈旧，企业的党组织思想教育和活动的吸引力呈下降趋势；部分困难企业受经济状况的制约，职工的合法权益得不到保障，许多实际困难得不到解决，党组织在企业困难时刻难以形成凝聚力和号召力。国有粮食企业干部队伍难以稳定，现有的党务第2页共6页工作者未经系统培训，其工作方式又不适应。同时由于社会认同程度低、待遇低，无成就感，使党务工作者流失严重又缺乏对优秀人才的吸引力而无人问津，企业一些党员同志又不愿意从事党务工作，在一定程度上显得党建工作抓得不够得力。二、党建工作和监督机制存在问题的原因在国有粮食企业党建工作中存在问题的主要...
