独家原创银行行长职务竟聘演讲稿VIP免费

独家原创:银行行长职务竟聘演讲稿尊敬的朋友：此篇文章由本站老师独家原创写作，版权归会员所有，普通vip会员无权查看，服务咨询电话：0825-6698000。大家好。我叫***，现年**岁，本科学历，助理会计师，现任济大支行副行长。首先感谢领导和同志们为我们创造了这次公平竞争的机会。为了适应人力资源综合改革干部竞聘工作的新形势，按照竞职方案，我决心参加支行行长职务的竟聘。我的优势：一是工作经历丰富。自93年参加工作以来，先后从事了储蓄、出纳、记帐、联行、国际结算、会计主管，二级支行副行长等工作，积累了较为丰富的工作实践经验。二是在改革面前有“闯劲”。我一直把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭，无论在哪个岗位，都把工作放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干，全身心地投入进去。十几年来，经过组织的培养，领导和同事们的支持和帮助，造就了我敢于坚持原则，主持公道，秉公办事，作风正派，求真务实，胸怀宽广，谦让容人，善于听取群众意见的性格。我始终认为，干好事业靠的是忠诚于工作的事业心，靠的是一丝不苟的责任心。所以，在关键时刻和困难面前，我从不缩首畏尾，始终保持一种敢闯、敢作、敢为的精神。三是在业务方面有股“钻劲”。在多年的工作中，我干过x年的xx，干过x年的xx，无论是在业务学习中，还是在业务管理上，我都坚持走到哪里学到哪里，向老同志学习，向工作能手们学习，向广大同志们学习，以肯于钻研的学习精神，提高了自己的专业技术水平，得到了领导和同志们的理解和信任。前年，我主动为自己“充电”，考上了**财经学院的在职研究生，并较为系统地学习了银行管理、经济管理、计算机和英语等方面的知识。为我的工作打下了坚实的基础，通过多年的工作积累，我感到自己在业务工作上积累了一套较为成熟的思路与想法，在管理和改革中也有自己独到的见解。如果有幸得到各位领导和同志们的信任和支持，我将迅速找准自己的位置，尽快进入角色，认真履行第1页共3页责。在今后的工作中努力做到：一、率先垂范。“村看村，户看户，群众看干部”。作为基层行的领头雁，支行行长的一言一行都会在职工中产生不同的影响。因此，我将加强自身修养，坚持以身作则。保持坚定的政治立场、提升理论修养和业务素质，廉洁自律、勤政为民、正直诚实，吃苦耐劳，以实际行动为全行员工树立榜样，和全行员工一起为我行的不断发展而努力工作。二、“抓大放小”锻炼队伍。“抓大”，即抓住全行的中心工作和主要工作，抓住关键问题和主要矛盾，突出重点；“放小”，即将日常性、事务性、执行性的工作交与副职、相关部门和人员，充分发挥副职和中层骨干的作用。“抓大放小”可将行长从繁杂的日常事务中解脱出来，集中精力致力于全行重大问题的决策和处理。同时还可以充实副职工作，锻炼中层干部和普通员工，给他们以施展才华的机会，激发职工的工作创造性。三、自我激励。在市场经济体制下，我将自觉抵制拜金主义、享乐主义，攀比心态对自己的影响。工作上加大干劲，生活上严格“约束”。工作中，随时了解掌握职工的思想动态，对先进优秀的员工树典型、立榜样，扩大影响，激发工作的积极性和主动性。其二、努力营造公平、民主、和谐的工作环境，建立“能者上、平者让、庸者下”的用人机制，努力改善和提高员工的福利待遇，让员工在自己的工作中有发言权和表决权，积极创造良好的工作环境。四、坚持以人为本，尊重员工。具体做好三个方面。一是作职工的贴心人。我认为，人与人之间最宝贵的是相互理解、尊重和信任。领导者要从感情上走近员工，经常深入基层，沟通思想、联络感情、了解职工所想、所需、所求。以生活上的关心换得工作上的安心，以促膝交心换得彼此知心，以诚心换得员工爱心。平时工作中，我将广泛征求员工的意见和建议，诚恳接受员工的批评与监督，决不做一个只受奉承，不接受批评的领导。二是任何时候都不伤害职工的自尊心。对完成任务、工作有起色的员工，将及时给予肯定，增强其自信心；对因非主观原因造成失败的员工，不求全责备，给予最大的理解和支第2页共3页持；对确因主观原因使工作受到损失的员工，我将坚持思想疏导为主的原则，...