停薪留职申请报告 [停薪留职申请报告（共 2 篇）]篇一：员工停薪留职申请书范例 停薪留职申请书的内容有：停薪留职期间，企业停发工资、奖金、各种津贴和补贴，停止享受劳保福利等待遇的说明;声明职工应按月向原单位缴纳待业保险基金、养老保险基金及其他费用;停薪留职期间按期缴纳费用的职工可计算连续工龄;职工在停薪留职期满前即未办理复工手续，又未办理辞职、调动手续的，企业待职工停薪留职期满后可按自行离职处理，并发给离职证明书;停薪留职期 限，由企业根据生产或工作需要与职工具体商定。 停薪留职申请书 xx（单位）领导： 本人系 xx（单位）xx（岗位）员工，于 xx 年 x 月 x 日进入xx 岗位，现因（企业经济效益差，企业富余人员太多，身体较差，等等），按 xx 文件的规定，为自找职业解决生活出路问题（等等），决定停薪留职，停薪留职期限为年，自 xx 年 x 月 x日至 xx 年 x 月 x 日。 停薪留职期间的其它事项，按停薪留职协议履行。特此申请，请予以批准。此致 敬礼 申请人： 年月日 【停薪留职申请书范文】 湖南农业大学分流职工停薪留职暂行规定 为适应学校人事分配制度改革的迫切需要，妥善安置聘余人员及待岗人员，做到人尽其用，以促进学校各项事业的发展，现根据学校的具体情况，特制订本暂行规定。 一、允许办理停薪留职手续的人员仅限于聘余和待岗人员。（自收自支单位的停薪留职对象由所在单位自行确定）其他人员原则上不允许停薪留职。 二、办理停薪留职的时限一般为二年。如有特殊情况，可适当延长，但最长不得超过三年。 三、停薪留职者须缴纳的费用及标准： 1.每月缴纳本人月工资 21%的劳保储备金（养老保险）;2.每月缴纳本人月工资 8%的基本医疗保险金;3.每月缴纳本人月工资 12%的住房公积金;4.每月缴纳人事档案管理费 20 元;5.每月缴纳停薪留职人员占编费 30 元。 其他社会保险启动以后，再按政策、按比例缴纳。如上列保险费提高缴费标准，停薪留职者将按新的标准补缴。 四、办理停薪留职手续的程序： 1.个人填报《分流职工停薪留职申请表》（表样详见附件一）;2.基层单位初审并签署意见（无具体单位者，其申请表直接交人事处的人事科）;3.《分流职工停薪留职申请表》提交人事处审核、汇总报批;4.人呈处呈报有关校领导审批;5.人事处将审批意见反馈到基层单位或个人;6.个人与人事处（代表学校）签订《停薪留职协议书》（协议书详见附件二）;7.人事处开具停薪留职缴...
