XX 省人才中介机构专项治理工作实施方案 【发布单位】 XX 省【发布文号】 【发布日期】 2008-06-25【生效日期】 2008-06-25【失效日期】 【所属类别】 政策参考【文件来源】 XX 省 XX 省人才中介机构专项治理工作实施方案 根据省政府纠风办关于开展 XX 省市场中介组织专项治理工作的部署要求，为切实有效地推进人才中介机构专项治理工作，现制定以下实施方案： 一、总体目标 根据全省纠风工作的任务安排，按照“清理、整顿、规范、发展”的工作方针，深入开展人才中介机构专项治理工作，全面规范人才中介机构服务、收费行为，坚决制止和纠正人才中介机构的违法违规行为，切实解决人才中介机构侵害人才、用人单位利益的问题，建立完善人才中介机构自律性管理机制，规范人才市场秩序，促进全省人才市场健康有序发展。今年要在解决重点问题上下功夫，力争用两年左右的时间基本完成专项治理工作。 二、工作范围和工作重点 （一）工作范围 全省人才中介机构。 （二）工作重点 重点行为。人才中介机构价格欺诈、违规收费、提供虚假信息、搞恶性竞争、超范围经营等违法违规行为。 重点环节。源头、领导、主管、查处、反馈等五个环节。 重点时段。人才中介服务资质准入和人才中介机构年度验证。 三、组织领导和任务分工 专项治理工作采取省人事厅统一领导、各设区市人事局分工负责、突出重点、全面推开的办法。省人事厅负责全省人才中介机构专项治理工作的组织协调和省属人才中介机构的专项治理检查；各设区市人事局负责所属市、县（区）人才中介机构的专项治理检查，并将结果上报省人才市场管理办公室。 四、工作步骤 （一）动员部署阶段（2008 年 5 月至 6 月底） 做好专项治理的动员部署工作。贯彻落实省政府纠风办关于开展 XX 省市场中介组织专项治理工作的部署要求，研究制定全省人才中介机构专项治理实施方案，全面进行动员部署。 做好专项治理前的摸底准备工作。各级政府人事部门在全省范围内对人才中介机构的户数、与主管部门的脱钩情况、资质发放情况、类型、行业、地市分布情况等基本情况开展全面的摸底调查。同时按照《XX 省人才市场管理条例》等有关法规政策，制定专项治理自查表。 （二）自查自纠阶段（2008 年 7 月至 8 月底） 各级政府人事部门组织人才中介机构按照《XX 省人才市场管理条例》等有关法规政策，开展全面的自查自纠，填写专项治理自查表。自查的主要内容包括：一是是否与主管...
