区委书记抓基层党建工作述职报告 一、主要做法和成效 一是健全工作机制，基层基础得到有力夯实
坚持“书记抓、抓书记”，全面落实领导干部基层党建联系点、乡镇党委书记抓党建述职评议考核等制度，一级抓一级、层层抓落实
分层分类对基层党组织书记进行轮训，为参训人员亲自授课，增强了基层党组织书记抓党建的责任意识
健全落实现任村干部养老保险、离任村干部生活补助等制度，为推进基层党建工作提供了保障
二是坚持分类指导，各领域党建工作整体推进
农村探索建立以专业协会为抓手、产业党建为支撑的“合作社＋党支部”模式，街道社区完善社区建总支、网格建支部、楼院建党小组党建体系，企业开展创建党员先锋岗、示范窗口等活动，机关着力深化城乡党组织结对共建，涌现出了前进村、×××社区、×××派出所和×××等一批国家级和省市级先进典型
三是注重创新实践，基层党建活力明显增强
坚持运用“解剖麻雀”的方法指导基层党建工作，整顿转化 xx 个软弱涣散基层党组织
通过实施村干部创业带富工程强队伍、帮民富，建立党代表工作室听民声、解民忧，开通党心连民心手机报抓教育、提素质，推行发展党员“五级承诺制”明责任、保质量，推动基层党建创新发展
不断完善便民服务体系建设，广泛开展党群结对帮扶、党员服务承诺践诺等活动，提升了党组织的服务水平
二、存在的主要问题及原因 一是精力投入不足
对基层党建工作宏观上指导多、解剖具体问题少，落实“书记抓、抓书记”主体责任还不够主动，党建工作进展不平衡的问题依然存在
二是工作特色不够
对新形势下的党建工作研究谋划不够，在创新载体上思想还不够解放，党建工作与中心工作结合不够紧密，实践特色不够突出
三是统筹意识不强
对破解服务型基层党组织建设的思路不宽、方法不活，在资源整合、统筹推进方面做得不够，基层党组织服务群众的方式和途径还比较窄
四是制度落实不严
在落实制度机制方面失之于宽，一些党组织“三会
