下载后可任意编辑劳动合同模板合集 10 篇 劳动合同篇 1 《劳动合同签收公示表》需公示不少于 7 日劳动合同文本由用人单位与劳动者各执一份，劳动者本人签名确认的《劳动合同签收公示表》需公示不得少于 7 日，此后由用人单位保管，并在劳动合同解除（终止）后至少保存二年，记者昨日获悉，省劳保厅下发了《关于印发广东省劳动合同签收公示暂行办法的通知》（以下简称《办法》），对劳动合同签收公示作出了规定。《办法》规定，劳动合同订立后，劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份，并由劳动者本人在《劳动合同签收公示表》上签名确认。用人单位与劳动者应自订立劳动合同之日起一个月内，在便于职工阅览的场所公开《劳动合同签收公示表》。有条件的用人单位可同时通过单位内部信息网络、电视、厂报、墙报等形式公示。 此外，《劳动合同签收公示表》的公示时间不得少于 7 日，劳动者有异议的，可在公示时间内向用人单位提出。 《劳动合同签收公示表》在劳动合同解除（终止）后至少保存二年。 《办法》适用于广东省行政区域内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下统称用人单位）。另国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者订立劳动合同，依照本办法执行。 《办法》要求，《劳动合同签收公示表》由用人单位保管，并在劳动合同解除（终止）后至少保存二年。 劳动合同篇 2 甲方： 乙方： 由于乙方个人原因使双方无法继续履行合同。 经甲乙双方协商，一致同意： 1、甲乙双方签定的劳动合同将于 20xx 年月日解除。 2、甲乙双方自合同解除之日起，互不承担其他责任，互不履行劳动合同中1下载后可任意编辑其他条款。 3、本协议既双方签字或盖章后生效，协议文本一式两份，由甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。 甲方：签字日期： 乙方：签字(盖章)：日期： 劳动合同篇 3 1 总则 1.1 根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》和《无锡市劳动合同暂行规定》等有关劳动法规、规章的精神，为了法律规范公司订立和履行劳动合同的行为，保护全体员工和公司双方的合法权益，促进劳动关系的健康进展，结合本公司实际情况，特制定本制度。 1.2 劳动合同是员工和公司通过签订劳动合同来明确双方的责任、权利和义务的协议，以法律形式确定的劳动关系。劳动合同一经签订，就具有法律效力，双方必须共同遵守。 2 遵循的原则 2.1 要以公司的生产经营需要为前提，以定岗定员为...
