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关于增加保安部人员的报告 关于增加保安部人员的申请 目前保安部下属队员共 31 人，其中公寓楼大堂 2 人，消控人员 3 人，地下停车收费 5 人，其余均为保安员，平均每班 7人，班长 1 名，队员 6 名。 具体岗位分布为： 101 为班长，负责日常班组的工作和调配，处理相关事宜。102 为外巡逻岗，负责广场外围的巡逻。 103 为沃尔玛广场区域岗，主要在农行至工商银行一带区域巡逻。 106 为喷泉广场区域岗，只要负责权金城至 b 区收费口一带区域巡逻。107 为东门岗，主要负责商场东门至永和豆浆一带区域巡逻。108 为内巡逻岗，主要负责广场内圈的巡逻。 109 为地下车库巡逻，早班主要负责地下车库的巡逻及签到，晚班 11 点后，地下自行车库锁门后，调至地面巡逻。 目前由于公寓楼大堂人员下班时间为晚上 7 点左右，加上人员配置未到位，所以每班基本都要抽调人手支援公寓楼大堂，这样就造成了班上人员不到位，保安执勤力量的薄弱，也留下了安全隐患。 保安部人员以现有编制必须要进行相应调整，增加保安人员，建议由原来的 8 人/班增加到 10 人/班，以保证每个班次至少有 1-2 两名保安员在岗机动。这样才能对广场上各商铺及公寓楼和周边所辖区加大巡查力度，确保让犯罪分子无可乘之机。 保安部目前除了完成日常工作，有时候还要协助其它部门工作，遇到卖场内店铺盘点或者装修，就必须抽调人员给予配合，有时候营运部工作联系单多的时候，3 号楼商场和 5 号楼商场都要派人值守，这样巡逻人员就相应减少，造成了安全隐患，加之现在商场部分感应门的更换，感应门目前电源无法切断，一旦断电，感应门将不起任何作用，很容易被打开，所以必须增加人员以确保商场内店铺物资的安全。 保安部人员遇到休年假或病、事假时，人员也会相应不足，如果人员不配备到位，将不足以应付广场上的巡逻力度，人手调配不足，极容易造成不必要的安全隐患。 下一步工作，如果人员配备到位，将对新进保安人员进行必要的岗位业务培训及上岗前的评估及考核，明确各岗位的岗位职责，加强保安人员的工作责任心和责任感，保安部人员工资按照人事部工资档进行相应的调节，年龄达到 b 级档要求的，按照该工资执行，对流动岗位人员也可考 b 级工资，以增加队员的工作积极性，当然工资的提升，相应的要求和工作职责也要跟上，可实行竞争上岗制，工作表现突出，处理问题细致到位，考核通过，予以正式升级；其余人员可下调至 c 级工资...