“平均工资”的不能承受之重

下载后可任意编辑“平均工资”的不能承受之重 重床市现在打工的平均工资“平均工资”的不能承受之重 重床市现在打工的平均工资 “张三家财一千万，九个邻居穷光蛋，平均起来算一算，个个身家上百万!”假如社会贫富悬殊的问题没有解决，平均工资快速增长的成果相当多地被“跑在前面”的人分享了。 国家统计局公布了 20XX 年全国城镇单位在岗职工平均工资为 29229 元，日平均工资达到 111.99 元。与 20XX 年相比，年平均工资增加了 4297 元，增幅达到了 17.2％。扣除物价因素，实际增长 11.0％。而其中平均工资最高的是机关，为 33869 元，是全国平均水平的 1.16 倍；最低的是企业，为 28359 元，是全国平均水平的 97.0％。从行业间工资分布看，平均工资最高的行业是证券业 xxxx 元，是全国平均水平的 5.9 倍。最低的是农副食品加工业 17559 元，只有全国平均水平的 60.1％。 数据的公布招致广阔民众的热议与质疑，平均工资的真实性和行业收入悬殊一时间成为技术统计“不能承受之重”。在近年来公司高管千万年薪、电信等垄断行业的天价收入等等舆论背景之下，普通公众的眼球再次被平均工资灼痛。 透过争议反映出的是日益拉大的收入悬殊，及其对于贫富分化的社会焦虑 。是什么导致了“平均工资”不平均?收入的悬殊带来哪些社会问题?现行的收入分配制度是否公平公正? “谁平均了我的工资?” 国家统计局关于 20XX 年城镇在岗职工平均工资数据发布后，在某知名网站的论坛里立即引来上万条跟帖。一张转帖率极高的帖子：“张三家财一千万，九个邻居穷光蛋，平均起来算一算，个个身家上百万”。以幽默调侃的语气表达出对收入差距现状的不满与无奈。 有人说：“给国家拖后腿了，俺的工资不及平均工资的一半，俺听说很多地方的工资和俺的工资差不多!” 1下载后可任意编辑 有人不无担心地说：“这样的统计不如不发，会让人心理失去平衡，不利于工作，我们单位每个月工资才 1000 多，发这样的统计报告，能让我们心里舒适吗?” 还有人认为：“根据现行统计制度，城镇单位在岗职工工资统计范围包括国有单位、城镇集体单位，以及联营经济、股份制经济、外商投资经济、港澳台投资经济单位，尚未包括城镇的私营企业和个体工商户。为什么不包括?何时包括?” 面对快速增长的平均工资统计数字，公众本应显现的兴高采烈却被种种质疑与不满所替代。“谁平均了我的工资?”可以看出，平均工资统计数令公众心生疑窦的原因除了统...